工作薪水與期望不符

<p>面試時與期望不符<br /> 那要看落差有多大<br /> 若1.2千還可以考慮,差很多的話,我會當面說,除非那間公司願意採折衷.中間值薪水,<br /> 不然我不會去做,<br /> 畢竟這有關日後生活上的負擔,不會勉強去做<br /> 要看自己的薪資條件在那裡<br /> 現在的公司往往都起薪請人給超廉價的<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" />,這樣我會活不去啦</p>

面試的時候會先說清楚薪水大概是多少<br /> <br /> 如果相差太多 就不考慮了..........

會說阿<br /> <br /> 說了  搞不好人家願意調到妳期望得數字<br /> 而且總比進去後才在抱怨薪水太低<br /> 沒做多久又離職好吧

我開價月薪 52000,結果錄取拿到月薪45000.<br />能開高就開高,反正都像是菜市場殺價般,最後能接受的價碼再去

如果差距很大的我就不會說了  因為不太可能談得攏<br /> 差距不大的我就會當場說清楚  能接受就可以考慮繼續談<br /> 不行當然就謝謝囉<br />

<p>會!! 如果開出來的價格自己真不能接受，工作時也會諸多抱怨，所以能有機會講清楚很好。</p>

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">Mill 之話: <br /> <br /> 每間公司都不太一樣啊<br /> 不過面試時至少要問清楚薪資<br /> 員工福利那些大方向也可以問一下<br /> <br /> 薪資至少要比現在多（不然跳槽幹什麼？）<br /> 有沒有伙食費或交通津貼之類的<br /> 考量之後ｏｋ才要上班啊<br /> <br /> 不然就像那些說做七天試用不給錢的無良奸商一樣<br /> 做白工啊<br type="_moz" /> </blockquote>恩恩<br /> <br /> 實在很不好意思問公司<br /> <br /> 做幾天有錢<br /> <br /> 好像一開始就沒有要做很久...<br /> <br /> 不過有些又不一開始就說明<br /> <br /> 真令人頭疼<br type="_moz" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">女人要貴養 之話: <br /> <br /> 我覺得我會跟面試的主管談談看耶<br /> <br /> 比如說薪水不符合期待 我會問他是否有加薪的機會<br /> <br /> 因為實在是通勤房租都要錢 請主管依你公作的能力看是否能調薪</blockquote>實在是不喜歡討價還價那樣子<br /> <br /> 不過有些公司似乎很喜歡<br /> <br /> 開低價<br /> <br /> 在看你的表情<br /> <br /> 探你的底線= =+<br type="_moz" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">就讓時間幫我說話 之話: <br /> <br /> 通常待遇會說依公司規定的通常1.剛出社會新鮮人 2.沒有實力自信心不足 3.只求一份工作而已<br /> <br /> 大多不脫離這3種情況<br /> <br /> 通常會直接表明希望待遇的人1.有過一段社會歷練 2.非常有實力 3.前一份薪水就是這麼高 是應徵這間薪資太低<br /> <br /> 大多不脫離這3種情況<br /> </blockquote>也許吧<br /> <br /> <br type="_moz" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">小蜜娃 之話: <br /> <br />  通常到現場聽到薪資不符<br /> 就會想要閃人<br /> 因為這樣真的浪費時間<br /> 有一次大老遠跑到一家很遠的公司<br /> 起薪才1萬6<br /> 那時真的很火大</blockquote>恩<br /> <br /> 就像有些明明說好月薪<br /> <br /> 結果去跟你說時薪<br /> <br /> 根本白目....<br type="_moz" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">M_blanc 之話: <br /> <br /> <br /> 沒什麼經驗的確是會說依公司規定<br /> 比如徵人訊息上寫薪資區間25000~30000<br /> 回答'依公司規定',其實代表就是可接受最低25000的薪資<br /> 如果不是在那性質的工作有很豐富的經歷<br /> 直接就說要三萬的薪資,似乎也有點不恰當<br /> 只能看後面有沒有調薪的機會</blockquote>原來是這樣阿!

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">醒也無聊 之話: <br /> <br /> 對薪水不滿，當場不說還要等待何時?有的時候比起會幫公司賺錢賣東西，更要為自己找個好價錢。<br /> <br /> 老闆開口就是等你來抬價，你不講話，對方當然就當你默認了。<br /> <br /> </blockquote>恩..但不太會討價還價.......<br /> <br /> 還有那種跟我說他要為公司成本考量<br /> <br /> 到底干我啥事......<br type="_moz" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">YY.... 之話: <br /> <br /> 我開價月薪 52000,結果錄取拿到月薪45000.<br /> 能開高就開高,反正都像是菜市場殺價般,最後能接受的價碼再去</blockquote>這點我可能還要學習<br /> <br /> 請收我為徒吧<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_29.gif" alt="" /><br type="_moz" />