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我愛茄萣
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受冤屈的離職會說明原因跟主管講再走還是什麼都不講就走

 如題會釋放完走還是忍住悶住算了
  •  不會全講<br /> 只會說一半(都不是關個人的   是對全體好的)<br /> 另外一半是打死不說...<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" /><br /> 說了一定對你以後不好
  • <span style="font-size: small; ">看看會不會下雪吧...........</span>
  • 我是沒講耶<br /> 但其實主管們 也都心照不宣<br /> 他們也都知道   只是無可奈何<br />   <br /> 結論就是  講了也沒用  那何必說呢
  • <span style="color: #000000"><span style="font-size: medium">這根本是浪費口水吧!<br /> <br /> 而且走人反而要留情面.說好話.</span></span>
  • 我會說<br /> 因為走要走得明白<br /> 至少沒做錯事<br /> 我一定會說清楚.................
  • 除非跟主管是"麻吉"<br /> <br /> 否則應該不會講出真實的原因<br /> <br /> 不過通常很少有人跟主管是"真正的麻吉"<br />
  • 我愛茄萣六月雪
    我愛茄萣六月雪
      我是採含冤而走的 啥都沒說~主管聽我很官方解釋後認為是我草苺<br /> 雖然都結束了但我真的很幹<br /> <br /> 唉
  •  看事情吧,小事就算了,很機車的事,發mail給所有他上頭的高階主管,再恨一點密秘附件給部門同事~
  • 我是啥都不講就走了~~~<br /> <br /> 因為 是有個人很令我看不順眼 才走的!<br /> <br /> = =" 結果 我走後三個月 他就走了 真是令我很 掯!!!!
  • 以我豐富的離職經驗來說,現在的我已經不會氣鼓鼓去尋找公平正義。<br /> <br /> 所謂公平正義就是下一個工作讓自己過得更好<br /> <br /> 很多年以後我才發現,事實上一線主管與二線主管都是一夥的,所謂官官相護。<br /> <br /> 哪來的包青天,哪來的六月雪??<br /> <br />
  • 如果是一直被扯後腿才導致我想離職,一定會說明原因再離開<br /><br />不想含冤離開
  • 我可能會默默離去吧,而且就算洗刷了冤屈又有什麼用,<br /> 反正都已經離開那間公司了,有什麼天大的委屈過一陣子就雲淡風輕了,<br /> 除非是那種被栽贓或是污衊人格的重大事件才會澄清,<br /> 否則依我的個性來說走了才是海濶天空~
  • 不會講,因為講了又沒有用<br /> 而且也不想要浪費時間教他們為什麼會失去一個像我這樣的員工
  • 要看是什麼樣的冤屈<br /> 如果事情不大也不影響其他人甚至公司運作<br /> 我會安静的離開公司<br /> 但如果牽扯到自己的誠信問題那我一定得說清楚講明白<br />
  • 看情況...如果真的很不爽 有可能會全部講出來<br /> 不過其實講了也沒用 都已經要離職了 頂多就是出一口氣罷了 沒啥實質用處<br />
  •  是我的話我一定會說清楚。講明白。<br /> <br /> 雖是不會改變什麼,至少知道自己是沒有錯的。<br type="_moz" />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">我愛茄萣 之話: <br /> <br />  如題會釋放完走還是忍住悶住算了<br /> </blockquote>把話講完這樣心裡面會比較好過吧<br /> 悶住不講的話久了就會變成憂鬱<br /> 我會選擇全部講出來<br /> 反正都要離開了不用顧慮太多了<br /> 這樣你了解嗎??
  • <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" />不會 根據以往我看過的經驗 主管才不會理  絕對不會理<br />
  • 如果你沒做錯事<br /> 而且下定決心要走<br /> 那麼就說清楚吧<br /> 只是要小心說的話不要影響到自己到下一間公司<br /> 千萬不要人身攻擊
  • 我想說了也是白說吧<br /> 很多事情本來就不公平的<br /> 看開吧,走都走了<br /> 再說這些五四三的好像是多的
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