<工作>待業時間可以接受多長??

上月底辭職後目前積極的找工作中，<br />已經到了第三個星期，快堅持不下了> <"<br />這種每天都在家，固定時間上人力銀行細細看每項工作是否符合自己條件，<br />然後投了履歷後等待對方回覆，回覆後前往面試，又等待結果，<br />如此反覆反覆著，好磨人阿~~~<br /><br />不知道自己該要繼續堅持下去，原本打算找到70分的滿意程度再決定去上班的工作，是否要降低有一半滿意的工作條件就去算了@@<br /><br />如果是大家會找多久呢?還是一定會堅持找到心目中滿意的工作再去呢?<br /><br />最近找工作蠻多心得的，面試後發現蠻多公司，其實通知面試前都沒有<br />細細看過我的履歷，其實也不要求細細，重點也都沒有看似的，就通知我去面試了，<br />感覺白白浪費了雙方很多時間，無奈，又不能說些什麼，<br />比如我們設定履歷時會填寫希望待遇，我就曾經遇過找我去面試，<br />對方開的待遇是大大少了我填寫的一萬....聽了我的待遇後只淡淡的說:你要這麼高的阿，我們這邊可能沒辦法....(真的完全沒看面試者的履歷嘛~~)<br /><br />又曾經去面試後，對方寄來不錄用通知，回絕的理由是說學經歷不符合> <"<br />可是學經歷一開始履歷不都是最基本有填寫的嗎?廠商也最應該注重的吧!<br />如果覺得我學經歷不是公司所期望的就不需要通知我去面試了吧@@<br />如果短短的回覆:"我不是公司目前所需人才"。我還能接受，但學經歷我就覺得都已經到了面試階段，還這樣回覆人家未免也太不負責任了些.<br />雖然知道只是話術的不同而已，但要說總也要說個讓人心服口服的理由來回覆才是。<br /><br />遇過最誇張的一場面試是某大食品公司的面試，<br />同一個主管，從頭到尾對我面試了整整3個小時，<br />問的問題相當廣，廣至未來打算幾歲結婚?<br />問兄姐在哪間公司上班就算了，還問工作內容@@還問部門@@<br />叭啦叭啦都說完後，要我再重新整合一次剛剛他問過我回過的，<br />我再重新說過一次> <真的太攏長，太龜毛了一點阿!!!<br />(難道這是在考驗一個人的記性如何不成??)<br />重點是面談結束後，給了我他的MAIL，要我回去後寫封信給他，<br />我聽話的回去後寫給了他，但...此信還真是一去就石沉大海.....<br /><br />我們雖然待業中時間很多，但也不是要這樣消磨用的阿~~~~~~<br />以上純屬個人心得感想，內容多含抱怨與情緒，不喜勿怒~善哉