面試過幾天，感謝您我會再連絡。(請大家給意見)

覺得什麼?<br /> 寄都寄了 至少原po展現了自己的積極態度<br /> 我想多少有加分吧

為什麼你覺得姿態太低?請給意見。

對方說還會再繼續面試的話就表示還沒找到適合的人選<br /> 或者打算面試一段時間收集了名單後再去做篩選<br /> 這兩者都有可能<br /> 我想版主得耐心等候個幾天再問問了<br />

基本上聯絡一次就夠了<br /> <br /> 版主先是郵件後是電話<br /> <br /> 所以對方才會直接跟你說他還要繼續面試吧~<br /> <br /> 不錄取的可能性比較高

已經有詢問過<br /> 接下來就只好等了<br /> 這時太過急躁也不好<br /> 加油～～<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_1.gif" />

還是繼續去面試其他工作好了<br /> 那個回覆你的人姿態放太高了<br /> 我是當事人就會覺得很不舒服<br /> 再說你越急他反而更會擺架子

都已經問過兩次了 還是稍安勿躁 再等等看吧<br /> 當然這期間也要積極去其他公司面試 萬一這家沒了還有別家<br />

我是覺得他們公司好像不是想那麼快決定。<br /> <br /> 是想再 看看有沒有更好的人選。<br /> <br /> 你要再有耐性點囉！

該做的都做了 我想就別想太多了吧<br /> 如果還是無法錄取的話 最少自己也盡心了

別灰心~<br /> 加油!<br /> 有時候工作運會一時不來<br /> 持續保持積極態度~<br /> 我相信很快就會有消息的!

妳挑公司<br /> <br /> 公司也挑人<br /> <br /> 只能說<br /> <br /> 妳不是第一首選<br /> <br /> 在等待的同時<br /> <br /> 也積極的找其他間吧<br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">雙面佳人 之話: <br /> <br /> 妳挑公司<br /> <br /> 公司也挑人<br /> <br /> 只能說<br /> <br /> 妳不是第一首選<br /> <br /> 在等待的同時<br /> <br /> 也積極的找其他間吧<br /> </blockquote><br /> +1<br /> <br /> 加油~~

妳太積極，對方反而覺得奇怪有戒心。<br /> <br /> 該做的都做了，就聽天由命囉。<br /> <br /> 照理說回鍋舊公司，通常都會找老同事幫忙推薦，這比自己瞎撞強。<br /> <br />

很明顯的,你是備位人選,對方還在找更優的人!!

謝謝大家:<br /><br />其實剛剛找到一家比較小的公司可以上班(至少先撐過過年)。<br /><br />舊公司的話，說真的現在剛有一波裁員(宏X電)，小弟怕人滿為患(我想對方也感覺得到)。<br />小弟的朋友也說有先上，不然到時要去跟那1300人搶工作。<br /><br />幹!那些無能的老闆!<br /><br />這個年頭台灣爛老闆愛罵我們不積極，積極找工作又在那邊機機歪歪有戒心?<br /><br />叫那些大老闆吃X便啦<br /><br />小弟也覺得這種爛工作環境已經不知道怎麼說了。祝FG大家工作愉快!

第一次說 感激您 我會再聯絡  => 基本上就是銘謝惠顧, 除非剛好那個主管很賞識你, 你有後盾叫你再來上班<br /> <br /> 第二次說 他還在面試其他的人 => 那表示你不是他心目中的對象了, 還是請版主在繼續找其他公司面試吧<br /> <br /> 當然啦, 如果您真的非常想回到這家公司<br /> <br /> 不如開門見山的跟主管說, 自己是否還有機會?<br /> <br /> 總比自己瞎猜, 寄一堆作品給公司看好<br /> <br /> 看主管的意見是什麼? 自己應該加強的地方在哪裡?<br /> <br /> 強迫推銷, 實在不是個好方式<br />

我早就直接打電話問自己合不合適?<br />但是對方表明自己還在面試。<br /><br />那就是真的先面試，至於是不是備位人選，講直接一點，我們這種自己要回去的<br />，就是自己要心理準備，也不能說別人高傲。<br /><br />你也沒看到我的發文，已經有小公司可以先待著。<br />我也說過，過去部門的組長都離職了，我應徵的是新部門。<br /><br />現在這個年頭，不會有人幫你當保人(又不是主動找)，我也不好意思欠人家人情。<br /><br />