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現在人的求職態度跟工作態度 水準是不是下降了?

這一陣子發生的事....<br /> 上個月找新人 6月中面試的時候跟老闆說 <br /> 7月1號 辭掉新工作  剛好來本公司 <br /> 結果....6月的最後一個上班日打電話給對方確認<br /> 死不接電話!!!  我還留言給對方說...<br /> 如果你不來的話 也請回電通知  醬子的留言<br /> 7月的第一個上班日再打電話給對方<br /> 還是死不接.......... TMD  應一下會死啊!!!<br /> 後來又找來了一個新人 資歷菜鳥 年齡老鳥 比我大幾歲<br /> 才做一個星期  覺得不適合   <br /> 不適合無所謂  就明講做到何時就好啦!<br /> 莫名其妙不來上班 還要我打電話問她到底有沒有要來<br /> 有打電話 隔天才出現 沒打電話就不出現  <br /> 打了2次我起肚爛  第3次不爽再打 就不出現了<br /> 然後工作搞得亂七八糟 留爛攤子給我收 <br /> 最妙的是......突然某天傳簡訊給老闆說要收一下還留在辦公室的東西<br /> 看! 大家都很傻眼 離開得這麼不漂亮 還敢回來收文具 只有文具....<br /> 而且...還想跟某些同事說再見 但 因為我人在那裡 就嚇跑了 <br /> 看! 我可沒欺負她ㄟ!!  才來上班幾天 我就幫她又買午餐又買咖啡 <br /> 大熱天的 她卻好意思坐在辦公室吹冷氣吃我買的午餐<br /> 她是剛來的助理ㄟ!!!    想到就覺得很肚爛..... <br /> 看我年輕好欺負是不是??? 不服我當她的小主管是不是???<br /> <br /> 現在人的工作態度都這麼差嗎???<br /> 那為什麼我都當忍氣吞聲的那個 看! 我欠她的啊!!!!<br /> 發洩一下.......<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /><br /> <br /> <br />  <br /> <br />
  • 路人甲…
    路人甲…
    版主,你真的是很好的僱主耶,這麼勤勞,電話還一直打<br />哪像我應徵的公司<br />說要用我,結果又反反覆覆,又說月底再通知我<br />結果也都沒有通知上班<br />整個裝孝偉,哪有這種老板<br />我覺得好或不好的員工或僱主都會有<br />看有沒有良心罷了
  • 我只能說妳真的是佛心來著的主管= = <br /> 是我 只要第一次面試遲到<br /> 就是劃叉 沒有再討論下去的必要<br /> 我也絕對不會再打電話過去<br /> 有時候 上司的態度 也是會影響到妳雇用進來的人的素質及心態<br /> 再拿捏之間 版主可能還要再想想喔~^^
  • 曉似真是過來人ㄟ....說得很有道理<br /> 我不是什麼好主管...<br /> 只是待在一間小公司 期待有人幫我打雜的小小人物<br /> 我覺得我的運氣真的很不好 <br /> 之前有個還不錯的助理 因為"公司"的緣故 離開<br /> 只跟她共事約2個月  之後助理的缺就空很久 <br /> 不知道是老闆本身愛找不找的  <br /> 還是說小公司 所以投履歷的 條件好的很難找<br /> 總之 走了一個放鳥王之後 助理到現在都沒有消息<br /> 我也在苦熬 現在都一手包 覺得被老闆吃定了...<br /> 很想對老闆大吼一頓然後瀟灑離開 卻找不到適合的公司<br /> 只好繼續苦熬......<br /> 唉~~ 老天爺啊  求祢給我一個好助理吧!!<br /> 我又沒做什麼傷天害理的事 還會幫助理買午餐ㄟ!!<br />
  • 你真的是人很好耶...<br /> <br /> 我是覺得很多人的求職態度不是很好<br /> <br /> 但是也有很多徵人的公司態度也沒好到哪<br /> <br /> 我們店裡最近來2個禮拜的新員工因為不給他修他想休的假<br /> <br /> 他就乾脆在那天裝病不來上班<br /> <br /> 而且這幾天 他就乾脆擺爛不來了 打電話也不接<br /> <br /> 更高階的主管打給他 還告狀說我們欺負他<br /> <br /> 真的是甚麼人都有<br /> <br />
  • <p><span style="font-size: medium">妳對她太好嚕..<br /> 她不想來的話妳也就不要管他<br /> <br /> 還給電話問候她來不來呢<br /> 聽說越來越多很瞎的工作者的行徑 很離譜說...<br /> <br /> </span></p>
  • <p>這種現象我在四五年前就領教過了<br /> 約好要面試沒來也沒通知<br /> 來了談得okay說好什麼時候要上班也沒出現<br /> 也是連個最基本的禮貌都沒有<br /> 一通電話也不打<br /> 不過,很懂得尊敬又有禮的我也碰過<br /> 就像我當初面試進來的助理<br /> 雖然完全沒經驗要交<br /> 但衝著她很有禮貌就錄取了<br /> 好似只能碰運氣</p>
  • 是這些求職者的態度不ok<br /> <br /> 徵人本來就是碰運氣的<br /> <br /> 合不合待不待得住都還不知道<br /> <br /> 所以多去跟老闆提醒徵人這件事吧~<br /> <br /> 至於會不告而別的人下次就不用勉強了
  • 大大您真的是一位好主管耶<br /> 我之前求職都沒遇到這樣的好主管<br /> 真的很羨慕你底下的人<br /> 不過我也看過我公司的幾位工讀生也是很不錯的
  •  我以為現在都在高喊著<br /> 失業率很高   工作不好找  之下<br /> 每個人都會很珍惜找到的工作<br /> 原來不是<br /> <br /> <br /> <br type="_moz" />
  • 現在的人!<br /> 大喊找不到工作!<br /> 其實是找不到錢多事少離家近的工作<br /> (這個缺我佔很久了,我死也不會離開的!)<br /> 找個工作嫌東嫌西的!<br /> <br /> 以前我們找工作,是人家說什麼<br /> 我們做什麼!<br /> <br /> 現在是要拜託他們做事!<br /> <br /> 時代不一樣了!<br /> 現在的人都好命慣了吧!<br /> <br /> 版主,我知道妳的心態!<br /> 畢竟,妳也很希望對方留下來!<br /> 幫妳分攤工作!<br /> 不然!妳看有沒有認識的<br /> 直接請她來上班!<br /> <br />
  • 公司之前倉管離職<br /> 所以要在短短的2個星期之內找到倉管遞補<br /> 結果新倉管報到那一天<br /> 等到10:00了,新倉管都還沒有到<br /> 打手機沒有人接,打家裡電話也沒有人接<br /> 撐到中午12點,確定這位仁兄應該是不來公司上班了<br /> 所以,公司人事只好緊急重開104找人<br /> 結果報到當天<br /> 撐到了9:30,新人還是沒有到<br /> 我們開始擔心新倉管該不會又放我們鴿子了吧?!!<br /> 還好9:35分的時候<br /> 新倉管打電話來說他找不到機車停車位<br /> 所以會晚點進公司<br /> <br /> 但,如果我去新公司上班的話(尤其是第一天)<br /> 一定不可能會遲到的,而且還會早到10分鐘以上<br /> 是現在的人時間觀念比較淡薄嗎?<br /> <br /> 另一個研發人員更誇張<br /> 來公司第一天,中午就人間蒸發了<br /> 打手機是關機狀態<br /> 連絡他南部家裡人也不清楚他的狀況<br /> 天啊!我覺得我們公司還滿溫馨的<br /> 不知道是哪個地方嚇到他了
  • <p>請問 工作地點 在高雄嗎 ?!<br /> <br /> @_@ 感覺你人很好 ....<br /> <br /> 我可以去咩 ?!  開玩笑的 ~~ ^^""</p>
  •  沒辦法..現在學校不教生活禮儀..<br /> 父母不是太寵小孩..就是除了功課以外也不關心小孩..<br /> 也沒有什麼管道學習禮儀..<br /> 所以就這樣摟..
  •  感同深受<br /> 我們公司也在徵人<br /> 結果<br /> 應徴約有6個<br /> 結果5個都放鴿子=="<br /> 而且電話也都不接的啦<br /> 留言也不回<br /> 現在找工作的人是怎樣??<br /> <br type="_moz" />
  • 版主,你真的是很好的僱主,這麼勤勞,電話還一直打+1<br /> ************************************************************************<br /> 我想版主也是因為工作流程所以必須這麼做,<br /> 但現在年輕人的工作態度確實心態可異,也是有少數態度很好的,<br /> 我常在想.....,這跟家長的教育態度有關嗎?<br />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">路人甲… 之話: <br /> <br /> 我覺得好或不好的員工或僱主都會有<br /> 看有沒有良心罷了</blockquote><br /> +1<br /> <br /> 目前只聽說固定底薪普遍比以前低,所以相對人的素質與專業度也會相應打折扣。<br /> <br /> 新人到新環境,通常要一段時間適應。好的企業大家也不願意輕易跳槽。
  • 我們公司的會計助理是很常請假...<br /> <br /> 生理痛請假,我是認為妳明明知道自己會痛,就應該要在來的那幾天就備好止痛藥,讓自己不要那麼痛苦,也不會影響上班情緒,她不是,她每個月來就會痛到去廁所抱著馬桶說想吐,結果我還送她下樓,幫她招計程車回家...<br /> <br /> 感冒請假,說是得了腸胃炎,明明就休了二天,第三天到公司中午看她吃排骨便當加一杯珍奶,我想說不是腸胃炎嗎?還可以吃那麼好嗎?結果午休一過,她又來告病假了,而且一請又是二天...靠!!<br /> <br /> 無緣無故的說大便黑黑的,說家裡有大腸直腸癌病史,就要去做大腸鏡,又休了二天...<br /> <br /> 又沒幾天,她說姊姊生孩子了,要去醫院陪她,結果也不是休個幾天,是休一星期,說姊姊發燒感染了...<br /> <br /> 一,二項就會一直反覆發生,每個月都要請,而且一請就好幾天,她明明是助理,我卻要幫她善後,我很氣!!!<br /> <br /> 好險她待了一年半,走了!!感謝!!!
  • 我相信絕對是的<br /> <br /> <br /> 因為我們新進人員<br /> <br /> <br /> 態度也不是很理想<br /> <br /> <br />
  • 找二次就業人士 or 外籍配偶<br /> 他們的配合度應該會很高
  • 板主人真好,<br />以前幫主管約面試時間,<br />主管拿一疊來,<br />交辦我說「如果沒接或要改期的直接跳過」<br />
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