有人瞭解雄獅的福利嗎?

<p>如題,</p> <p>同事被挖去面談,都談的差不多了~<br /> 但人事方面沒有告知福利等說明,都說是進去後就會知道了</p> <p>版上有人知道雄獅的福利跟管理嗎?</p> <p>同事說,因為有另一家比較小的公司也在找他過去,他想要衡量看看,哪一家比較適合</p> <p>我幫他問到有去面試過的朋友是說,穿著是要很正式的,不能穿牛仔褲、涼鞋等等<br /> 因為那個朋友他從事設計,覺得還要穿正式,又不能穿牛仔褲,他就直接放棄了</p> <p>但他對其它福利跟管理方式就不了了,有網友知道嗎?<br /> <br /> 謝謝<br />  </p>
  • 基本上旅行社不會有太優的福利<br /> <br /> <br /> 了不起就有勞健保 有底薪 年終也是底薪而已 看你做的職務是什麼 旅行社內勤領兩萬多(不超過2萬5)很正常<br /> <br /> 除非你是當sales 薪水才有辦法往上加 但是旅行社Sales不好當 說實在的 台灣人被服務業寵得太澳客了<br /> <br /> 所以去國外都會碰壁(尤其去港澳歐回來的罵最兇)<br type="_moz" />
  • 同事去那邊負責的是網站這一塊<br /> 聽他說~好像跟本來的旅行社體系有些不同<br /> 但畢竟是大公司<br /> 應該制度都是一樣的吧<br /> <br /> 如此說來<br /> 雄獅算是傳產的一種囉~<br /> 走的就不是外商制度<br /> <br /> 我現在公司,就是非常傳統的制度<br /> 上下班還有裝監視器監看<br /> <br /> 因為是被併購的<br /> 本來的公司是走責任制<br /> 現在就完全不一樣<br /> <br /> 傳產真的很難適應~XD<br /> <br />
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