已經離職的公司會想要再回去嗎??

因為已經在公司待很長的時間了<br /> <br /> 而且公司個方面福利都不錯<br /> <br /> 如果我已經下定決心要離開公司，就一定會在回去了

有位已離職兩個半月的同事，打電話跟課長說想回來<br /> <br /> 但這位同事當初要走時，超蕭灑的，說走就走，而且當時超缺人<br /> <br /> 因為那時他已經找到工作，任誰要留下他都留不住<br /> <br /> 這位前同事，跟課長說想回來<br /> <br /> 但我有幾個條件<br /> <br /> 第一我什麼跟什麼工作我不要做 (我心中OS:還沒回來就在挑工作)<br /> <br /> 第二我要領端午節禮金 (有半個月的薪水)<br /> <br /> 因為我們現在還有缺人，因為有經驗的可以不用再重新教起<br /> <br /> 但開出的倆個條件也太敢了吧<br /> <br /> 現在是你自己要回來，又沒人求你，憑什麼開條件<br /> <br /> 這也要有這種勇氣<br /> 可能他能力好八

說真的<br /> <br /> 我己經到了入不敷出,又沒有錢<br /> 又要交貨款的話<br /> <br /> 不要說回去話,打雜我都願意<br /> <br /> 在生活壓力下,自尊可以稍稍放在後頭<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" />

我覺得人是這樣<br /> 身處同一個環境太久就不容易看到它的優點了<br /> 或許那位同事真的離職到另一家公司後才發現<br /> "比上不足比下有餘"吧<br /> 但因為之前太瀟灑<br /> 為了不讓別人感覺好像是求回來的<br /> 所以又加了其他條件<br /> 我想主管應該很難為吧<br /> 當初要妳留下來怎麼都不肯<br /> 可偏偏公司又缺人<br /> 兩難<br /> <br /> 已經離職的公司會想要再回去嗎?<br /> 得看離職的原因是什麼囉<br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">Busy Bee 之話: <br /> <br /> 我覺得人是這樣<br /> 身處同一個環境太久就不容易看到它的優點了<br /> 或許那位同事真的離職到另一家公司後才發現<br /> "比上不足比下有餘"吧<br /> 但因為之前太瀟灑<br /> 為了不讓別人感覺好像是求回來的<br /> 所以又加了其他條件<br /> 我想主管應該很難為吧<br /> 當初要妳留下來怎麼都不肯<br /> 可偏偏公司又缺人<br /> 兩難<br /> <br /> 已經離職的公司會想要再回去嗎?<br /> 得看離職的原因是什麼囉<br /> </blockquote>非常中肯<br /> 講白了,找不到更好了就是吃個回頭草又怎樣,有錢比較實在啦<br /> <br /> <br />

既然這樣<br /> 公司如果還接受他回來<br /> 這也太扯了!!<br /> 相信同仁也沒辦法接受吧

真是強人呢~~~~~~~~<br /> 佩服他的勇氣<br /> 如果我是主管我才不甩他<br /> 讓他回來<br /> 說不定哪天他又瀟灑地走了<br />

 要看當初的離開原因是什麼，如果是因為搬家等非自然因素，回去應該沒有大礙吧。

 也太猛了吧<br /> <br /> 像我要是離職了<br /> <br /> 我就絕對不會再回去了~~<br /> <br /> 下一個一定會更好啦<br type="_moz" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">天下大亂了 之話: <br /> <br /> 有位已離職兩個半月的同事，打電話跟課長說想回來<br /> <br /> 但<span style="color: #ff0000">這位同事當初要走時，超蕭灑的，說走就走，而且當時超缺人</span><br /> <br /> <span style="color: #ff0000">因為那時他已經找到工作，任誰要留下他都留不住<br /> </span><br /> 這位前同事，跟課長說想回來<br /> <br /> 但我有幾個條件<br /> <br /> 第一我什麼跟什麼工作我不要做 (我心中OS:還沒回來就在挑工作)<br /> <br /> 第二我要領端午節禮金 (有半個月的薪水)<br /> <br /> 因為我們現在還有缺人，因為有經驗的可以不用再重新教起<br /> <br /> 但開出的倆個條件也太敢了吧<br /> <br /> 現在是你自己要回來，又沒人求你，憑什麼開條件<br /> <br /> </blockquote>===========================================<br /> 如果我是主管我不會想再用這樣的人,最好笑的事,還有臉回來談條件,<br /> <br /> 這人是不是有問題啊!<br />

很多時候都是這樣子的，像我朋友之前也說前公司多爛多爛，進去幾年都沒調過薪，年終就0.5-2個月之間，所以很羨慕大公司。好啦!! 她終於有機會進大公司，薪水比原來公司多幾千，又開始說大公司都要加班到好晚，沒事也要留在公司不能走，她好懷念之前的公司都可以準時下班回家陪小孩。<br /> <br /> 我聽了就很不解，想要薪水成長、年終變多本來就要有所取捨，妳又想準時下班，又想薪水、年終多領，公司又不是慈善機構。我們工作到底想要準時上下班? 薪水多? 工作環境好? 上班沒壓力? 勸水水們要離職前一定要想清楚~~

 是啊！<br /> <br /> 我也算死心才離開啊！<br /> <br /> 如果跟同事交情不錯，去玩玩是可以啦！<br /> <br /> 但不會再想回去！<br /> <br /> 好馬不吃回頭草。<br type="_moz" />

 這個社會上敢的人很多<br /> 但也不得不說<br /> 很多人愈敢愈能爭取到自己想要的福利<br /> 雖然不屑，但這就是社會<br /> <br /> 希望有天在看吶<br /> <br type="_moz" />

你的同事他想回公司也沒什麼...<br /> 問題是你們公司願不願意再讓他回來..<br /> 如果是我的話,不會主動跟前公司說要回去的..<br /> <br type="_moz" />

好敢講喔~~~!<br /> <br /> 我如果自己離開 想回去 才不敢談條件勒 !

 既然會想離職<br /> 那就表示原公司對於該員工來說一定有不可改變的問題<br /> 才事隔兩個月又回頭想回公司<br /> 如果我是主管就算公司再缺人手<br /> 我也不會接受這個員工<br /> 因為太自我了～<br />

如果是我絕對不會!<br /> <br /> 這位同事挺囂張跋扈的<br /> <br /> 不曉得對待感情是否也如此? <br /> <br /> 呵呵~

半個月的獎金你們公司也太好吧<br /> <br /> 結論呢，主管應該不會讓她回來吧...<br /> <br /> 自己要走的，現在回來是要看公司臉色吧<br /> <br /> 怎還好意思再獅子大開口...... <br /> <br /> 你們公司有缺什麼職位，可以介紹給我嘛><"

決定權在妳主管又不在妳身上....<br /> 若妳主管決定讓她回來妳也沒辦法...<br /> <br /> 不要跟她走太近比較好.....

<blockquote style="padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid; color: #999">天下大亂了 之話: <br /> <br /> 有位已離職兩個半月的同事，打電話跟課長說想回來<br /> <br /> 但這位同事當初要走時，超蕭灑的，說走就走，而且當時超缺人<br /> <br /> 因為那時他已經找到工作，任誰要留下他都留不住<br /> <br /> 這位前同事，跟課長說想回來<br /> <br /> 但我有幾個條件<br /> <br /> 第一我什麼跟什麼工作我不要做 (我心中OS:還沒回來就在挑工作)<br /> <br /> 第二我要領端午節禮金 (有半個月的薪水)<br /> <br /> 因為我們現在還有缺人，因為有經驗的可以不用再重新教起<br /> <br /> 但開出的倆個條件也太敢了吧<br /> <br /> 現在是你自己要回來，又沒人求你，憑什麼開條件<br /> <br /> </blockquote><br /> 沒有憑什麼不憑什麼的，<br /> 只要公司需要他，<br /> 也想再用他，<br /> 他就可以跟公司談條件！