朋友公司把她的加班費全轉為待休假,好OVER喔~

好過份喔~~~ 沒給加班費~<br /> <br /> 還轉成沒用的休假  = ="""<br /> <br /> 也沒事先告知 真夠機車的了!!

肯給補休就不錯了啦!~<br /> 很多公司是不能報加班或補休的..<br /> 看年底能否把年假轉成錢..現在就休補休囉~<br />

 現在一堆"責任制"的濫公司~~真的才討厭吧~<br /> <br /> 只是公司沒有告知的情況下~被轉成補休~一定很火吧...<br /> <br /> 而且~不需要這麼含蓄的少報..公司方面都是能佔便宜就佔便宜的...<br type="_moz" />

這個沒有事先問過本人<br /> 感覺有點不太尊重人<br /> 不過老闆都這麼說了<br /> 我就會請各1星期去玩<br /> 然後每個月都請一次<br /> 下次報加班就多報一點<br />

那就放假<br /> <br /> 反正主管都說好好休息<br /> <br /> 應該不會不准假吧<br /> <br /> 我們是連報都沒辦法報喔

<p><span style="font-size: small"><span style="font-family: Comic Sans MS">加班費制度改變也應該要先跟員工說一下<br /> 等人家自己發現就很奇怪<br /> 連續15天休假<br /> 公司敢這樣給你<br /> 你也敢放給他們看<br /> <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_28.gif" /><br /> </span></span></p>

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">是說現在上班族一年休個兩次五天出國都很不好意思了<br /> 15天休假是三星期誰敢休<br /> <br /> </blockquote>台灣人很奇怪地會為這種事情感到不好意思，<br /> 加班的時候倒沒見過老板不好意思的

如果符合規定的話<br /> 只能默默忍受..........

加班轉補休特休勞基法規定需要員工親筆簽名的同意書才成立.<br /> 否則一律可以提告申訴.<br /> <br /> 而若老闆拿得出員工簽名的同意書(在員工根本沒簽過此類文件的情況下)<br /> 員工可以加告老闆一條偽造文書.罪很重的....

我也碰過這樣的公司，辛辛苦苦加了班卻被公司凹成補休，公司也沒事先告知，我們小員工也只能摸摸鼻子算了

<blockquote style="padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid; color: #999">Oops購物狂 之話: <br /> <br /> 好姊妹上班的公司是有加班費的(只要主管簽呈即可)<br /> <br /> 上個月趕案子天昏地暗,平均每天上班14小時<br /> 她很含蓄每天只報加班兩小時<br /> 昨天領薪水傻眼,薪水完全沒增加(上個月加班費應該是一萬~一萬五左右)<br /> 休假倒增加了15天(不含她原本年假喔)<br /> 主管說你上個月辛苦了,好好休息幾天吧<br /> <br /> 是說現在上班族一年休個兩次五天出國都很不好意思了<br /> 15天休假是三星期誰敢休<br /> <br /> 擺明了佔人便宜嘛<br /> <br /> </blockquote><br /> 沒有經過當事人同意，<br /> 就直接將加班費轉為補休，<br /> 真的是很不尊重人，<br /> 那麼就照主管的美意，<br /> 請補休十天吧！

還好吧<br /> <br /> 如果公司可以,為什麼不行拿來休假<br /> <br /> <br /> 有的人寧可不要拿錢也要換成休假<br /> <br /> 呵...

喔..沒看清楚<br /> <br /> 是被公司直接換成休假<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 感覺差一半@@<br /> <br /> <br /> <br /> 就休吧....這麼多天不休白不休<br />

 既然主管都這樣說了～<br /> 那就好好給他放個假吧～<br /> 他都敢不給你加班費了，你還怕幫他省假期喔...

 我覺得不缺錢的話轉休還不錯呀~<br /> <br /> 之前待過的公司是不希望我們轉休<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" alt="" /><br /> <br /> <br /> <br /> <br type="_moz" />

<blockquote style="padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid; color: #999">angelfly 之話: <br /> <br /> 如果符合規定的話<br /> 只能默默忍受..........</blockquote>======<br /> 說得沒錯<br /> -<br /> 況且.....<br /> 嗯~~~<br /> 依據版主所言<br /> 付出與所得差距這麼多<br /> 真的受不了的話<br /> 當事人應該早提出辭呈了吧~<br /> -<br /> 如果經過如此卻還沒有打算離職<br /> 而且.....<br /> 再依據版主說法，當事人又是『她很含蓄每天只報加班兩小時』???<br /> 嗯~~~~<br /> 我好想請問當事人....為什麼啊????<br /> 很好奇耶~~<br /> -<br /> 再深入思索一番...<br /> 公司只有如此對待版主的朋友嗎?? 還是上上下下除了老闆...都是如此被對待呢???<br /> 如果是前者....好像怪怪的耶~~ (不覺得嗎??)<br /> 如果是後者嘛~~~~~~<br /> 不覺得更奇怪嗎???....大家甘之如飴??? 都是效法阿幸嗎???<br /> 真是這樣的話<br /> 其實外人也不好說些甚麼吧??<br /> 慶幸自己老闆待己不薄、感受老闆濃濃惜才的話<br /> 好好上班唄~~~

天阿~~ 這根本就是版名的欺負人麻<br /> <br /> 我覺得你朋友可以問一下 也表示你這樣假有點多了<br /> <br /> 可以改現金嗎<br /> <br /> 最起麻有問一下比較不吃虧麻

好誇張唷~~<br />                                          <br /> 還是領錢比較好，<br /> 休假休太多真的不好<br />                                     

應該要事先告知吧~不然也部份給薪部份給假~<br /> 通通都變休假如果又要一直加班休不完怎麼辦？<br /> 主管真不夠體貼~

<p>不錯了ㄚ!!我的公司責任制的<br /> 沒有加班費也沒辦法轉休假<br /> 什麼都沒有<br /> 不爽你就離職這樣<br />  </p>