履歷到底是主管看過才通知面試?還是?

 我也以為是這樣<br /> 但是好像不是<br /> <br /> 之前也有叫我去面試的<br /> 結果<br /> 一去就發現  我的科系不是他們要的<br /> 但還是硬著頭皮面試完<br /> <br type="_moz" />

大公司會先由HR單位過濾吧...<br /> <br /> 畢竟很多條件不符或者資料不足的 @@<br /> <br /> 然後會接到電話通知面試<br /> 有些會先由HR面試第一關或者就直接由該單位主管面試<br type="_moz" />

<span style="font-size: small">通常由人事收集應徵履歷初步過濾後<br /> 再交由單位主管審查符合才會通知面試<br /> 除非是人事沒做好第一層資格過濾<br /> 而且單位主管也沒空覆查就通知你去面試<br /> 不然不會發生這種情況<br /> <br /> 不過我也有碰過明明有填希望待遇<br /> 但對方嫌我開價過高的情況<br /> 當時覺得是叫我來好玩的哦!?</span>

要不是收履歷的人搞烏龍就是人事也搞不清楚啦<br /> 知名產業大公司都嘛會把需求專長列清處,哪有甚麼不符合啦<br /> <br />

 我們公司是由HR看過才給單位主管挑，<br /> <br /> 不過我覺得有時候文字無法把經驗述說得很完整，<br /> <br /> 或者是面試主管只是大略看過而已，<br /> <br /> 所以會發生版主這樣的事件其實也難免!<br /> <br /> 版主加油囉~下一個面試會更好的!

這個狀況我也遇過,也是國內很大的公司。<br /> <br /> 更扯的是，<br /> <br /> 單位主管通知我錄取了！<br /> <br /> 隔一個星期，人事主管通知我沒有綠取，說是我的條件不符。<br /> <br /> 還好我沒有在之間有去購物什麼的，不然更吐血。<br /> <br /> 原本想說要租屋要買一些東西跟新的機車。<br /> <br /> 為了這個面試，我還花了一堆錢上台北呢！包括住宿、交通費用就好幾千了！<br /> <br /> (一早就要面試，要先上台北住一晚。)<br /> <br /> 經過這個教訓，我想以後面是都會先詢問清楚了！<br /> <br /> 不然失業狀態下，又突然有這樣額外支出，真的是很大的耗損。<br /> <br /> 這也讓我看清楚大公司不代表有效率，以及會考慮到你個人狀況。<br /> <br /> 也許就因為是大公司反而更不知民間疾苦，他們不會覺得你這樣白跑一趟有什麼的。<br />

 若是大型的話會有第一輪由基層主管審核資格<br /> 再來才是第二輪審核條件<br /> 最後才會是通知面試...<br /> <br /> <br /> 小間一點的就是<br /> 1,然後直接跳 3<br type="_moz" />