求職面試 / 陰暗+不通風的空調，您會選擇這份工作嗎？

<span style="color: rgb(0, 0, 255);"><span style="font-size: medium;">我在準備考試期間想找一份兼職的工作，是復健科的工作。<br /> <br /> 在南部釋放的缺不多，真要看到貼文徵人的，多少也是有問題的診所。<br /> <br /> 目前找到一間，面試完我還沒看過環境就要我3/1上班，要我這兩天先去『見習』，大多會先去看看行政程序，就是拿到病歷後要怎判別，病人治療流程是如何，所以我沒有帶我的白袍出門，因為你只要穿上白袍，病人就會認為你是治療人員，你不做也很奇怪。<br /> 沒想到裡面的人找了一件白袍要我穿上，我沒拿薪水耶，我只來看看，硬要我穿上後，我在矇懂的情況下做了助手，等於只聽命令行事與『練習』，還有一個問題是機器老舊沒有維修，很多都需要工具輔助，造成治療人員動作時間增加，但卻減少病人的治療時間，不過也有增加牽引重量作為補償，但這不是我支持的學說，尤其頸部那麼一小條，一不小心就慘了？<br /> <br /> 見習，我比約定的時間提早了1個小時到，一進門我以為診所在休息，燈光昏暗，只留組長工作區的那展燈，有點像文書工作辦公室中午休息的感覺，不是很亮，空氣雖然沒有異味，但進去後大約半小時就感到悶，不通風，我發現有個地方有開空調通風，就是組長的工作區。<br /> <br /> 我實在不明白，復健科大約60坪以上的工作區，怎會只有6坪的燈光和通風？其他區域昏暗不明。<br /> <br /> 因為南部釋出的工作機會真的很少，但我也不想把病人的頸椎給弄壞，所以我一直掙扎的要不要接受這份工作？<br /> 一～五每天過去4小時，星期六從早上上到下午6：00，隔週休。我不知道病人多的時候，跑起來會不會暈倒？<br /> <br /> 不通風，跑起來也很熱說！<br /> <br /> 組長和醫師+護士，都不是跑來跑去的人，幾乎沒在動，病人只拿健保卡給護士，就直接進入治療區了，所以很多根本不經過醫師，他們不知道運動會產熱嗎？<br /> <br /> 雖然沒啥大問題，但讓我感到有點不舒服，昏暗的燈光、不通風的空調、跑起來會熱死的地方，還硬要我穿上白袍練習，要像他們一樣記住每一個人治療項目需要時間，我又不是像他們待一樣久，看到人就知道他前幾天做了什麼，我待了4小時，練習後要離開時醫師要我進去聊一下，他跟我說：病人的治療項目要記住、練習要多一點，畢竟重量拉較重，綁要有技術，病人才不會不信任。<br /> <br /> 我心想：機器不修，增加操作動作的時間，為了收納更多病人，減少病人的治療時間並增加牽引重量，增加危險性，真不知道為何會這樣？<br /> 病人治療項目畢竟不可能一夕之間就能記住一天100個病人的吧！除非診所有做出表格讓我先背，不然是不可能的事，需要時間。<br /> 很多診所都這樣，認為『一看到病人就知道他所要做的治療項目，不需要看病歷』是我們執照中應具備的基本技能，真是頭腦有問題的醫師，大多數我們是為了省事，何況一樣東西你看久了你會不知道他要做啥？就像看書，兩頁書讓你看一個月你會一字不漏的背下來吧！<br /> 很多並不是新人的問題，是醫師想展現他的管理能力上的洞悉能力，但～～～那是人之常情的東西怎能對新人就這樣講？我很想笑，我工作了6年，三個醫師都這樣講，加上這個是4個，展現出他們的愚頓，我不知道往後會怎樣，但我相信這種人管事一定管的很爛，加上組長區工作地方待遇很好，可想而知是個討厭的『報馬仔』，我去見習，連帶我都沒帶，就這樣把我丟著，好像不甘他的事，所謂的組長只管打小報告，不管其他。<br /> <br /> 兼職的醫療人員，醫師不幫我保勞健保，也不讓我掛照，幽靈人口，ok嗎？<br /> </span></span>