公司請假&年假問題...

我朋有他公司好怪喔...不管做多久年假都只有7天...已經做快10年了哩= =+<br /> <br /> 還有請假還規定一堆...<br /> <br /> 一定要分3次請,不能跨星期....例想請星期四~星期一(不行)<br /> <br /> 真得很机車哩~~怎會有怎麼BOSS,<br /> <br /> 還會一天到晚開會,想辦法找一堆規定出來,真得很無言...<br /> <br /> <br /> <br type="_moz" />
  • 每間公司規定都不同<br /> 我哥的公司都不太感請假<br /> 吃人頭路<br /> 只好按照公司的方法做事了~
  •  真的..你朋友還有年假放算不錯了..<br /> <br /> 我之前的公司不管做多久都沒有..<br /> <br /> 私人小公司就是這樣..<br type="_moz" />
  • 每一家的公司規定都不同<br /> 但你朋友都做這麼久了,<br /> 沒換工作,相對的一定也<br /> 有好的地方,如福利不錯<br /> 等等~只能說老闆是贏家
  • 如果覺得公司不好,那就換老闆吧<br /> 很多小公司都是不按照勞基法<br /> 這是可以去提告的<br /> 但多數的員工為了生計<br /> 都嘛忍氣吞聲敢怒不敢言<br /> 除非你不想再待在這公司<br /> 不然就得配合囉
  • 雖說各間不冋<br /> <br /> 但要是勞基法有規定的他們就不可以逃避...<br /> <br /> 上網查一下<br /> <br /> 要是苛薄員工的話~~去勞工局申訴吧<br /> <br /> 這種老闆是否該考慮拋棄他了咧
  • 有年假就算不錯囉<br /> 像我們小公司 就啥都沒有<br /> 請假還得被扣錢呢
  • 公司有公司的規定,每家公司不一樣啦,這年頭有年假就不錯啦<br /> 講白了大公司比較會照著勞基法走,小公司就看老闆啦<br /> <br /> <br />
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