年假完第二天就找主管提離職好嗎?

正常!

<p>如果你很想離職<br /> 就趕緊提趕緊離開<br /> 也才更有充足的時間找下一份工作</p>

 那你找到新工作了嗎?

<blockquote style="padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid; color: #999">想換工作很久的人 之話: <br /> <br /> 如題..<br /> 各位覺得..年假完第二天就找主管提離職...<br /> 這樣適當嗎? <br /> 是在想說..這樣對現在的主管和部門..會不會有點不好意思呀?<br /> </blockquote><br /> 如果....我說如果喔~~<br /> 您假設自己是這一位倒楣的主管<br /> 年前跟公司爭取....給您或者說給自己部門蠻優渥的年終........我說的是【如果】喔~~<br /> <br /> 然後....然後<br /> 年假完的第二天<br /> 您的部屬給您來這樣一記<br /> <br /> 您.....假設自己是這一位倒楣的主管<br /> 您覺得您面對這樣的員工<br /> 您....會怎麼辦??<br /> ..............................................................<br /> <br /> <br /> 我沒有威脅的意思喔~~<br /> 我只是希望您....設身處地的替對方思考思考<br /> 如果您把這行業當成是長久經營的行業.....的話<br /> <br /> 多想想吧~~~~

我覺得想太多<br /> 以前公司的流動率幾百%在跑的<br /> <br /> 如果你老闆真的想要你留下來<br /> 那麼她會在跟你面談裡面做表示<br /> 不管是提薪水或升遷等等<br /> <br /> 所以公司每年年度都做升遷的意義是這樣

我覺得提離職在什麼時間點你都不會覺得是對的時間點吧<br /> 有些老闆就很自私 別以為老闆會想跟你交心啦<br /> 很多人爬得越高 私心越重

有什麼不好?<br /> <br /> 最重要的是, <br /> 妳要確定該拿的錢都拿到了,<br /> 該休的假都休完了,<br /> 只要這是妳自己規劃好的個人生涯,<br /> 當然要馬上提出離職,<br /> 難道還要浪費時間在妳不想做的事情上頭嗎?<br /> <br /> 離職最需要注意的是好聚好散,<br /> 該詳細交接的工作也都不能省,<br /> 只要該負的責任都做到了,<br /> 其他的哪管得了那麼多~

<p>如果妳已經下定決心要離職了，<br /> 就不用替公司擔心太多，<br /> 除非妳待的是很小很小的公司，<br /> 否則不用擔心少了妳公司會怎樣。<br /> <br /> 不管怎樣只要有人提離職，<br /> 除非妳跟主管有過節，<br /> 或是表現相當不好，<br /> 不然主管是一定會慰留的，<br /> 但是妳一但下定決心要走，<br /> 主管會馬上"變心:的。</p>

有個朋友在對岸開公司<br /> 他在過年前幾天提早發年終<br /> 沒想到那裏的員工一領到錢<br /> 就馬上跑光光<br type="_moz" /> <br />

還好吧 如果已經有另有高就<br /> 不用因為不好意思拿自己的前途開玩笑<br /> 如果還沒找到工作 是不是有點冒險?<br />

支持你  <br /> <br /> 不用怕   <br /> <br /> 如果你已經找好工作的話<br /> <br /> 前公司對你來說   已經沒有多大的意義了<br /> <br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999"><span style="color: #800000">可愛書生寶寶 之話: <br /> <br /> 我覺得想太多<br /> 以前公司的流動率幾百%在跑的<br /> <br /> 如果你老闆真的想要你留下來<br /> 那麼她會在跟你面談裡面做表示<br /> 不管是提薪水或升遷等等<br /> <br /> 所以公司每年年度都做升遷的意義是這樣<br /> -----------------------------------------------------------<br /> <br /> +1000<br /> <br /> 說的好</span></blockquote><span style="color: #800000"><br /> </span>

還OK拉<br /> 我公司助理今天就要提了XD<br /> 大家一找到下個工作也要提了<br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">小婕兒 之話: <br /> <br /> 有什麼不好?<br /> <br /> 最重要的是, <br /> 妳要確定該拿的錢都拿到了,<br /> 該休的假都休完了,<br /> 只要這是妳自己規劃好的個人生涯,<br /> 當然要馬上提出離職,<br /> 難道還要浪費時間在妳不想做的事情上頭嗎?<br /> <br /> 離職最需要注意的是好聚好散,<br /> 該詳細交接的工作也都不能省,<br /> 只要該負的責任都做到了,<br /> 其他的哪管得了那麼多~</blockquote>小婕兒說得真好!讚~<br /> <br /> 有些人會先找到新的工作再提!<br /> <br /> 早點提出離職，可以讓公司趕緊找人<br />

我會等2月初再來提離職<br /> 除非以後不會有任何接觸了<br /> 否則一上班就提 有點....

不用想太多, 公司又不是你自己開的,<br /> 很多人也是拿完年終立刻辭職的,<br /> 就算你再等一個月, 早晚你也是要辭的,<br /> 倒不如趁現在早一點提比較好, 至少年假後外面換新工作的人也較多<br /> 公司跟你自己也比較容易找到新工作

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">小熊亞伯 之話: <br /> <br /> 我會先找到工作再提</blockquote>+1<br /> <br /> 景氣不好 先找到飯碗再離開 才不會餓死<br type="_moz" />

我也覺得最好先找到新工作，再提離職<br /> 現在景氣不好，如果離職之後沒有很快找到新工作，可能回有壓力<br /> <br /> 如果是想要休息一陣子，我會等到二月中再提...覺得一放完年假就提有點怪

既然都要離開了<br /> <br /> 那就早點離開<br /> <br /> 不要拖拖拉拉 免得到時更離不開~~~~~~~~~~~~<br />

我覺得要走就快點走，<br /> 與其在那天天抱怨工作說要走，<br /> 確一直走不了 =  = <br /> 不如早早離開，找另一個自已覺得喜歡的工作~~<br /> <br /> <br /> <br /> <br type="_moz" />