在大陸的交際費

想請教各位大大
大大公司裡的交際費是怎麼報的呀
我們公司在「制度上」不容許交際費
可是做生意嘛∼還是多多少少會有需要
不說別的,要應付總公司來的大頭「視察」就得花上一筆
這些大頭還在限制我們不能報∼那要自己掏腰包唷∼
所以想請教各位大大,以便於幫可憐的同仁爭取一下
你們公司的交際費怎麼算呀?
因我聽說有的公司是看業績,可以報業績的百分之若干的交際費
還有別的方法嗎?
  • 小衛:
    我們公司的交際費一概是直接向老闆請款
    至於計算標準  ~  在老闆自己的心裡
    ==  好像沒幫你解惑  ...    別打我喔  我是說真的  ==
  • 好一個直接向老闆請款
    聽起來滿「爽氣」的
    不像我們公司,龜龜毛毛的

    不會啦∼怎麼會打人
    你是學姐耶
    我才一顆星,怎敢以下犯上?要送軍法的!!
  • 我們公司的交際費是看公司分給妳手上的客戶業績量
    像我每個月的上限是RMB2000
    不過我也不常報    久久報一次大宗的就是從台灣過來時買一堆禮品送客戶
  • 我們是跟酒店拿發票

    用來沖帳用∼

    不過要事先報備∼

    無上限∼
  • 新˙社長大∼

    好一個「無上限」
    貴公司有沒有缺人手咧??
  • 呵呵

    基本上就是老闆要先知道

    像上次去黃江太子的總統包廂

    大約凌晨一點結束

    花了1萬初RMB酒錢(最多的一次)∼14個廠商的人

    比起台北....便宜多了∼
  • 我們好像沒有交際費
    除了老闆以外
    但是因為公事請吃飯
    憑發票報帳
    沒有上限
  • 沒有明定交際費
    而且報帳常常得看老闆臭臉
    所以很悶不想報
    所以常常得自掏腰包
    傷~
  • 我們也是自由心證耶
    一般來說只要招待客戶用途都會照准
    去酒店的話就看『砍站』了
    合理的支出是都可以報銷啦
  • 喔∼
    原來不清不楚    業務得吃悶虧的
    還不只我們公司唷
    真是錯怪公司大頭了

    不過
    總覺得公司獲利主要還是靠業務打拼
    又沒有獎金
    對大家實在苦了點兒

    看來
    得再好好想想該怎麼搞
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