要離職了~會說實話嗎

不要講實話,好聚好散.講實話也不會得到好處,反而同事間又在八卦

我走的時候
只叫兩個部門桶那一位而已
xd

                                 
工作時有害到你就說

沒害到且之後還會連絡就安靜離開..

我是這樣。
                                                                                                                                                 
                                               

都要離職了就沒什麼好說了
留下來的是A不是你
接下來公司因為A變成怎樣
也都不關你的事了

不要說

狠多時候太過正義反而會害了自己
你好心想幫忙，別人說不定不領情勒

不是你公司黑暗...
是很多公司都很黑暗...
愈大的公司.員工愈多的公司..
內鬥.拍馬屁.小團體..
同酬不同工的案例多到妖受了..
真要舉實例根本說不完.
既然都要閃人了..
投訴沒用啦..搞不好還中個回馬槍..
留下壞名聲..何必咧..

真的很不好的公司  我會說實話
反正都不好了  說出來有什麼關係 
如果還OK的話  就免強安靜離職吧!!
以後如果那天真的走投無路的話  說不定還可以接受你  哈哈

不會跟公司內部任何一人說
但會跟周遭親朋好友說（避免他們"誤入歧途"）

很多公司都是這個樣子的

個人是覺得沒有必要

畢竟都決定離職了

平和的離去才是上策

離職就離職了
說那麼多幹甚麼
說了實話~~~說不定會被人家說你在中傷別人
所以還是少說點話才好

不要講實話 就說妳有其他的生涯規劃就好拉

不要給自己帶來麻煩比較好

不要講實話比較好吧
很多事情說破了反而不好
反正都要離開了
就不要想太多囉
不然萬一不小心得罪了別人反而不好

還是別講實話吧~
說了能改變什麼嗎?
版主也做做表面,
大家好聚好散.....

我是覺得不需要說實話啦
大家好聚好散  不必弄個話尾
在那�傳來傳去的  說不定哪天還會再見面咧

既然都要離職了~說了也沒用
所以板大還是不要說比較好
留下好印象給公司

 別說實話~

要嘛就跟A把話說清楚 妳不要離職

要嘛就靜靜地離職

總之不要自己生悶氣

更不要拿工作開玩笑

永遠永遠的話：
年後想離職了--
農曆年後嗎??
也就是....年終拿完之後嗎?? 嗯~~~ 可見得還可以忍受嘛~~
如果不是急到需要馬上得離開現職
或者
工作環境還不是到如同水深火熱般無法停置一天......的話

我會勸版主不要以『某人善於做表面』的理由離開目前的職場
因為
1.不是只有 貴公司有這類生物
2.目前您這位置....當然啦~ 扣除『某人善於做表面』因素....是否發揮所長、勝任愉快??
3.未來發展性如何??
..............
其實如果以『某人善於做表面』....這樣的理由離職
嗯~~~~~
別人怎麼樣思考這類事情，與我無關
我自己是絕對不考慮滴~
除了有認輸的感覺之外
最重要是一個念頭---『why me?? 為什麼是我走??』


因為公司太黑暗了---
只有 貴公司如此嗎???
如果.....(就試著想像一下咩~~)
離開這家公司之後
您勢必開始到各大人力網站搜尋
然後
您好不容易經過找尋~ 再搜尋~ ......找到了!!
然後
經過寄交履歷表~
再經過一次又一次的面試~
更遑論幾個失眠/焦慮的夜晚.......
然後抱著謝天謝地、感激列祖列宗保庇.....總算進入新公司巍巍峨峨的大門
可是...........

您確定新公司......沒有這種人嗎???
呵呵呵呵~~
建議您想清楚喔~~~

如果我的主管問 我需要說實話嗎??---
因為他跟A同事是非常好的朋友
偏偏A有許多行為都是做表面
因為A我被主管罵過多次
您問我....當然不是只詢問我啦~
您問我
我還想請教您咧~~

您都知道這麼清楚了
知道個中來龍去脈與各方利害衝突
您覺得啦~......該不該說呢???
不要說目前的部門主管啦~ 就算您提到甚麼要跟【又更大】的主管說????
我覺得啦~
【攔轎告御狀】??...當時可能有用
可是您確定這一位【又更大】的主管在公司天天沒事情幹....可以時時刻刻保護您嗎??

我建議您先弄清楚自己在部門的份量
還有『因為A我被主管罵過多次』???
為了什麼事情??
過程之中是否部門主管有離譜到粉離譜的偏袒??
所謂『因為A...』
究竟是因為A的告狀? 因為A的人際關係好使您承擔過錯? 因為A的.......?

說真的
資訊不多
如果只憑猜測
不客觀

呵呵~~
很多美眉以為離開前...賞個炸彈給你們
就可以將醜陋的單位如何如何

真的嗎??...真的會如此嗎??....呵呵呵呵~~

別忘囉~
人家也是朝九晚五、競競業業滴拎著便當來公司努力以赴滴賺取微薄的折腰錢
會因為離職員工的一席話而如何又怎麼樣嗎???
(如果真的因為您的一席話而改善
您不就白白犧牲自己了
多冤啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~>"<)

我如果真的這麼想
我應該會當不完的新鮮人喔~~~~>"<