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本來以為一切順利,生日完以後工作沒了...

 
今年12/20是自己的生日,沒有依照往年來跟大家求祝福(因為想也不需要  有工作就很滿意了)

沒想到   老闆今年以工作沒有達到標準  讓我結束工作....


天啊~~~~

  • 這......真是難忘的生日記憶啊
    難道版主的老闆是想省年終獎金所以提前讓員工回家吃自己?
    很殘酷不過也只能安慰你不要洩氣
    過完年後再重新出發
  • 是呀~~~~
    至少也要讓人待到過年吧!
    不過,
    老闆還算有那麼一丁點良心
    主動提出讓你結束工作
    這樣你至少有資遺費吧???
    有些老闆會用一些很刁難人的手段來逼人離開
    這樣老闆連資遺費都省了
  • 都是為了不給年終才在那邊做會被雷劈的事情

    他們下雨天都不出出門的嗎?
  • 我想是老闆太機車

    你就別太難過了

    雖然真的是很傻眼

    但事還是必須打起精神找下一份工作

    加油吧!!
  • piinfg
    piinfg
    renee小新的話:
    是呀~~~~
    至少也要讓人待到過年吧!
    不過,
    老闆還算有那麼一丁點良心
    主動提出讓你結束工作
    這樣你至少有資遺費吧???
    有些老闆會用一些很刁難人的手段來逼人離開 
    這樣老闆連資遺費都省了                                                                                                                             
    **********************************

    "有些老闆會用一些很刁難人的手段來逼人離開 
    這樣老闆連資遺費都省了"                                                                                                                                      超低級的"步數"  ><
  • 的確是蠻心酸的生日
    不過老闆還算有良心
    至少有提前預告也有給資遣費
    或許只能說老闆不夠厚道,想省了年終這一筆吧~
  • 版大是什麼工作類型呢?
    如果是業務的話,還可以用沒有達到目標請人走路
    其他性質的話,用這個理由就好怪喔....

    最近失業的人真的很多....加油...不要氣餒
  • 早一 點把你辭了。

    他就少一筆年終獎金。
     
    真不夠意思,當老闆就是這樣。

  •  難道是我真的不用心的話:

    不...老闆有給年終.....

    只是工作老闆一直覺得我達不到要求......


    已經在收東西了 現在的工作理想的不好找....

    已經請資深同事跟老闆再溝通
    ======================================
    老闆還不錯啦 還有給年終

    版主知道老闆覺得你是哪部分達不到要求嗎?

    請老闆再給你機會改善吧

    現在新人也不好找吧
  • 我覺的你老闆是要精省人力

    很多公司都會選在年底前讓員工做到年底,然後新的一年再重新選人

    不然的話,像我聽過有些人能力不好,老闆也都讓他們一直待也不會趕人走

    再重新找工作吧,只是又要花時間再來,說不定會是個好開始
  • 真的是晴天霹靂.....真讓人無所適從

    你都已經做到年底裡還這樣.........

    哀~~~~~~~

    版主加油
  • 如果非走不可

    別忘了要 非自願離職單 

    這樣最少可以讓政府養一陣子

    明年工作聽說更不好找呀 !!
  • 唉....生日完以後工作沒了這真的會很難過耶....
    希望版主能快點振作早日找到一份好工作....
  • milkcatbb的話:
    我覺的你老闆是要精省人力

    很多公司都會選在年底前讓員工做到年底,然後新的一年再重新選人

    不然的話,像我聽過有些人能力不好,老闆也都讓他們一直待也不會趕人走

    再重新找工作吧,只是又要花時間再來,說不定會是個好開始
    ----------------------
    年底被裁的人,好像真的不少

  •  先整理一下情緒~~~

    老闆有給年終->至少可以撐一陣子

    一直達不到要求->是銷售業績嗎?  現在景氣不好,業績通常很難漂亮....

    是非自願性失業->可以申請勞工補助~~

    這是我目前想到的~~> <
  • milkcatbb的話:
    我覺的你老闆是要精省人力

    很多公司都會選在年底前讓員工做到年底,然後新的一年再重新選人

    不然的話,像我聽過有些人能力不好,老闆也都讓他們一直待也不會趕人走

    再重新找工作吧,只是又要花時間再來,說不定會是個好開始
    ==================================================================
    +1
    非常中肯
    年前解雇員工的老闆沒良心啦
  • 老闆有給年終獎金 算蠻有良心的~
    加油~
    過年後看會不會比較好找~
  • 加油ㄚ!
    再出發也可能會更好
    不是嗎??
    祝福版主在新的一年
    會有更好的發展喔!!

    加油加油
  • 天啊
    惡劣
    加油
    下一個工作會更好
    不要簽自願離職
    才能申請失業補助金
  • 老闆有給年終的話
    那至少還可以撐一陣子
    等過完年再好好找工作吧
    加油!
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