有關離職的事

 看你們公司是怎麼規定的喔...

大部分作滿一年..要提前一個月題離職..

總是要給老闆時間找新人..還要交接工作..

我有提前一個月講了

只是公司並無人員來交接

當然也不排除公司不想要請人

p.s.公司離職二個業務，也都無再請人來遞補，剩老板一個人在跑業務

我想問的是，到了最後一天，就跟往常一樣下班?

還是要向老板們表示一下，就做到今天為止，謝謝以往的照顧這樣？



我是跟老板娘提離職的，只是都沒有人來，同事也都不知，好安靜的離職@@??我也覺的怪怪的

小熊亞伯的話：
最後一天嗎?

我會發mail感謝曾經照顧過我與欺負過我的人

好聚好散
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到月底才是最後一天

我的電腦沒有網路@@  所以才想到，最後一天要口頭講一下嗎？

現在很多人都是直接走人拉!
看你做多久阿!如果跟同是那些都感情不錯
就說一聲八!

 就在下班前一分鐘~跟老闆說~我今天是最後一天~
然後就可以走人了.........

老闆其實也知道你哪天是最後一天吧！！

如果他平時對你還不錯

可以買個禮盒還是什麼的　謝謝他的照顧吧

這樣走掉也不會有這麼多的尷尬！！

辭職真的是一件很恐懼的事情！！

 跟老闆不熟的話就默默走掉吧，

熟的話就去打聲招呼謝謝過去的照顧!

我是交接→領薪水→跟老闆同事道別
然後一路唱著歌愉快ㄉ回到家∼

版主既然跟同事不合,又不需要交接
那就拿完該領ㄉ錢默默飄走吧！

是我的話，還是會跟他們知會一聲，
畢竟大家一起共事過，即使有不愉快也即將結束，
就算未來沒有機會再見面，至少也要做到基本的禮貌∼

工作未滿一年需於10天前提出

工作滿一年未滿三年需於20天前提出

工作滿三年以上需於30天前提出

勞資雙方都一樣(否則老闆有權扣你錢，但員工被ｆｉｒｅ時什麼都沒有）

美其名是交接

實際上是雙方要結算...不論是工作 資料 還是恩仇

有事先提出離職嗎?
辦理離職手續時 順便跟大家說一下
謝謝他們的照顧 然後走人

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當然有事先提出離職啦~提前一個月說了，任職半年多

只是同事們好像也都不知我要離職(畢竟沒人來跟我交接)

大家離職會知會同事一聲嗎？免得1月大家來上班了，才發現有一個人不見了orz

要看工司的規定
大部分都要事先獎喔
衣搬來講薪水都是事後裡
若老闆不公性寇你薪水就麻煩的

通常離職應該都要事先告知，並在一定時間內交接完成~
當天就收完東西走人啊~我是沒有打招呼啦~因為大家都會知道吧~

稍微講一下吧~

雖然要離職了也不要讓人留下壞印象

在職場上還是要圓滑一點比較好

打聲招呼也不會浪費你很多時間不是嗎?

會意思意思講一下 !
不然人家不發薪給你怎辦 ?
我最怕這種的了 !!

薇琪2002的話：
會意思意思講一下  !
不然人家不發薪給你怎辦  ?
我最怕這種的了  !!
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+1
非常中肯
要講啦,至少要跟老闆講一下,不然薪水不給要怎辦

我覺得噢,最後一天應該還是要跟同事和主管們道別一下吧,
老闆跟老闆娘就看你們公司平常時候這二個人會不會常在公司了,
若會,而且也常碰面,
我想還是要道別一下,
反正只是寒喧,
~有空回來走走啊~(雖然不會回去了,噗)
但至少讓人家覺得這個人很有禮貌吧.

提一下吧~~~
跟老板和老板娘拜別一下
跟同事講一下
才不會隔天你沒來時老板才說你己經沒做了
這樣太突然了
而且，搞不好同事有許多話想跟你說也不一定勒~~