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職場上遇過這種同事嗎?

如題。

幾個月前
因為工作上的細部事件
令某一群同事不悅…

(事件簡述如下:
工作場域當中
經常是一年必須變動每個人的辦公座位一次。
今年年初時
大家都覺得應該是全部的人員
理所當然要整個變動辦公座位。
因為每個人東西都很多
其實,大部分的人,都不想變動。
但是,大部分的人,又礙於幾乎全部的人
都會配合主管要求,所以最終仍會搬動與變動。

而今年年初 A辦公室的人
可能有私下或特殊原因
跟主管陳述是否可以讓A辦公室的所有人員
不用變動。
結果主管也不知為何
就答應了。

後來  因為我在的B辦公室
與A辦公室位處同一棟樓
所以我詢問過B辦公室的同事之後
也去跟主管詢問說
我們B辦公室是否也可以不要搬動?
沒想到
主管說:「如果你們都有意見!那就全部的人都照慣例搬動!」
我當下說好
那就大家都搬動。

結果後來A辦公室的人
就很不爽地來質問我
後來我說:我從頭到尾沒要求說你們也要搬動!
是主管說的!

反正最後雖然A辦公室的人
最終主管給他們特例:不用搬動。
而我與B辦公室的人
都跟其他人一樣搬動了一次。

結果直到現在A辦公室的人
看到我
都會擺出一臉臭臉
或一副超不爽的表情。
而且超明顯的。
雖然我想大度一點
我也有主動跟A辦公室的人問早或問好
結果他們也都不理。


我覺得好奇怪喔?
難道
先表示怒氣的一方
就是對的一方嗎?
  • 老實說,若我是A辦公室ㄉ人員,多少會對版主不爽
    雖然實際情況也可以說版主被誤會,但版主差點讓A辦公室坐位變動也是事實.
  • 主管說:「如果你們都有意見!那就全部的人都照慣例搬動!」
    我當下說好
    那就大家都搬動。
    ========================
    如果是我我也會不爽
    好什麼好阿...

  • weiwei1976的話:
    後來 因為我在的B辦公室
    與A辦公室位處同一棟樓
    所以我詢問過B辦公室的同事之後
    也去跟主管詢問說
    我們B辦公室是否也可以不要搬動?
    沒想到
    主管說:「如果你們都有意見!那就全部的人都照慣例搬動!」
    我當下說好
    那就大家都搬動


    結果後來A辦公室的人
    就很不爽地來質問我
    後來我說:我從頭到尾沒要求說你們也要搬動!
    是主管說的!

    ==================================
    我覺得你講這樣的話惹了這次的是非,
    如果是我也會有點不喜歡你吧,
    雖然是主管說的,
    但也是因為你去問,後來主管生氣要大家都搬,你又說好..
    難怪大家會不開心,
  • 不是人家先生氣 就一定是對的

    不過不能說 你都沒錯吧 !

    你也不想搬 差點害人家不用搬的也要搬

    人家當然會看你不爽嚕 !
     

  • 職場守則之一........千萬別當出頭鳥..

    為什麼b辦公室是你去問主管要不要搬?

    還有..當主管說那樣...你當下為什麼要說好勒..

    很理所當然你一定會被怪罪的阿..
  • ^^^^^^^^^^^^^^^
    ^^^^^^^^^^^^^^^
    出頭鳥絕對吃大虧.
    況且妳只是基層員工幹嘛要攬下這爛攤子.幫其他人出頭呢?吃力不討好.
  • 結果直到現在A辦公室的人
    看到我
    都會擺出一臉臭臉
    或一副超不爽的表情。

    在外做事的原則是以不變應萬變。

    我只知道你以後的日子不 好過了。
  • 很顯然妳到現在都不知道妳差點害了別人,
    難怪會被白眼+冷落.

    人家好不容易說動主管不做討人厭的例行搬動,
    (也許他們為了達到目的也曾絞盡腦汁過)
    結果為了妳一句話,
    那個沒水準的機車主管勃然大怒, 放話施行連座法,
    差點讓他們的努力功虧一瞶,
    換作妳, 妳會給對方好臉色嗎?

    以後處理事情要成熟點,
    辦公室政治是門學問,
    想當搓圓仔的角色,
    就必須有把握將圓仔搓地漂漂亮亮.
  • 工作職場本來就會遇到這樣的事
    你沒聽說過槍打出頭鳥嗎
    沒事最好低調一點
    才不容易中槍~~~~
  • 站在a辦公室的人角度想就很明白為什麼會生氣了,
    或許他們有他們的理由不做更動,也跟主管喬過才得到這種結果,
    你們想要得到相同的待遇應該要先問問對方怎麼做的

    跟主管談的時候也要小心,
    畢竟這是商量,不能用別人這樣我們也要怎樣的方式,
    重點是主管都生氣了,為了不危及別人的利益,怎麼能說"好"讓大家都更動阿...

    應該是要先道歉,自己摸摸鼻子就算啦~
    畢竟是自己溝通失敗,干a辦的啥事?
    總之,好好的向對方賠罪或許還有點機會修補吧

  • 我覺得大家都太苛責你了
    A辦公室有本事說動主管
    他們不用搬動,正常都是紅人之類的!
    B辦公室的人
    聽起來就是跟大家一樣沒有特別待遇
    傻傻跑去當詢問者,主管顏面也掛不住咩!
    你當下會不爽是一定的,但是之後也惹來一身腥
    請問B辦的人有挺你嗎?應該也逃光了吧!

    這就是在辦公室千萬要低調
    除非你是紅人,大家不敢動你

    還有你小心A辦的人有工作上的接觸
    你會被陷害唷!因為他們覺得你這傢伙會害他們
    再更狠的人,會先幹掉你!
    你還是要假假的跟他們好好的吧!
    唉~人多的地方就是這樣
    要像空氣似乎不存在一樣
    工作做好,什麼事都不要去出頭@@
    加油喔~~~~
  • 姬夜神的話:
    職場守則之一........千萬別當出頭鳥..

    為什麼b辦公室是你去問主管要不要搬?

    還有..當主管說那樣...你當下為什麼要說好勒..

    很理所當然你一定會被怪罪的阿..
    ==============================================
    +1
    最好宰殺的就是出頭鳥啦
    行事低調,明則保身
  • 我覺德公司總是會有一兩個很奇怪的人

    這時就是考驗自己EQ拉

    享的開就可以不用跟她們動努囉 加油
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