面試回(答ˋ問)ˋ工作問題 ˋ幫幫忙....

我覺的可以再問一項  就是如果請假  那麼扣薪怎麼算呢？病假？事假？有無年終？

有的公司薪水是月薪，但扣薪算法不是月薪/30天喔  是月薪/實際上班天數....

我公司就是這樣喔@@ 當然我也是進去才大致推算出來的

事實上我也弄不清楚我公司怎麼算 因為我一次請半天 一次請一天  都是扣不一樣的錢  而假別是相同的

有次請假  看到扣薪傻掉，上網找 好像大多是/30天的，但有些公司會例外啊

也可以問中午有無供餐之類的，有無貼補油錢或是全勤

p.s.面試我也不多  希望大家可以多提供一些意見啊@@
我一開始進這間公司 也是突然就忘了該問的事  冏
只問有沒有勞健保 勞退6%

大家在面試時 會問到勞健保扣多少嗎？因為我這間公司  我領到薪水那時 才發現 他保最低薪資 但卻多扣了勞健保，應該扣25x、24x 都自動進位為各扣300
當下感覺就很差

但又覺的不應該問到這麼細項@@

謝謝你^^ 分享經驗給我
但是覺得自己的經驗不夠 還需要更了解
為了自己的權利 加油!

依我的話..
我是不會問有關於請假的問題..
一般公司都不愛人請假的...如果妳開口先問請假的事項..
有些會認為妳將來可能請假的機會會很多...
印象就會不好~
(我個人認為啦^^)

倒是有無供餐及交通費、加班費、津貼等問題還蠻適合尋問的~

我是直接有WORD打印履歷表的方式..
如果妳是有簡單在文具店買的履歷表格...照片花費可以就會很兇..
但很看中的應徵工作最好履歷表還是貼上照片啦~~

 我通常都會問~

如果錄取~最快什麼時候會通知我?~

最快什麼時候可以上班?~

這樣會給人很積極的感覺~

面試也比較容易上!!~

穿著簡單舒服就好~

襯衫+褲裝~皮鞋或包鞋~

女生最好上點淡妝~

老闆問的~都以肯定句回答就好~

不懂的不要說不知道~

說你會再去了解和查詢就好!!~

笑容很重要~~(((微笑就好)))

服務業嘛~第一印象!!~

1.若版主真ㄉ很想應徵上,建議休假＆薪資部份不宜問太多（有些公司不太喜歡面試者注重這兩項）
   可以多詢問工作相關內容,表現出積極ㄉ樣子
2.應徵服飾賣場和餐廳,除非是等級較高（百貨專櫃、名牌服飾、五星飯店、法式餐廳...）才需穿著正式
   不然一般服飾賣場/服飾店/大眾餐廳等,穿著適合自己風格即可（乾淨整潔不暴露）
3.老闆問話一律以肯定句回答,切忌模稜兩可或含糊帶過
4.禁忌應該就是請假及加薪部份吧！
5.最好是貼照片,最好是一張大頭照+一張全身照.

@@是歐
我會這樣問是為了=__=真正有事情或生病
會不會扣薪
不然亂扣薪=口=!!!!吃虧是自己@@
但我不知道 ~"""~好矛盾
到底該問的要問什麼才不會搭槍

感謝你悶寶貴的建議
還需要更多的參考
謝謝大大悶~
也歡迎所以人分享自己的經驗^^y歡迎

照片一定要貼
重點是一定要表現
我對這份工作非常有興趣
對公司向心力高
打算待下還

還有，可以隨時學習任何新東西的企圖心

版主加油  一定要有自信