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無薪假vs彈性工時

這兩個看起來
都有有利於資方
資方只在乎精簡人力,節省成本
對於第一線的工作人員
真的是還沒保障
  •  都是一樣的阿!!
    就是變相減薪@@
  • 都是在剝削勞工

    勞委會主委要是還有良知就該反對到底

    今天報導都說女大學在酒店上班

    是不是也該關掉一些大學

    險少社會資源浪費

    也讓大學畢業生工作好找些

    也不會被老闆壓低薪水或是以"你不做有其他大學畢業生搶著做"當藉口

  • 這就是過分的資本主義==
    全部都只向錢看
    明明人發明錢只是用來方便交易工具
    偏偏現在卻變成被金錢奴役
    害的現在的人
    心智扭曲
    還破壞環境殘害生靈

    悲啊∼
  • 無薪假=不給薪水

    彈性工時=要給薪水

    兩個差很大的...

    政府的輔助就業方案老實講====真的超爛的

    用國家的錢去補貼大公司

    社會新鮮人"被"試用三個月

    得不到比得到後被丟棄好....
  • J.S.的話:
    都是在剝削勞工---------------->贊同

    勞委會主委要是還有良知就該反對到底--------->就算知道都有利於資方,也不會反對,如果跟各企業起衝突,勞工不見得能得利,政治生涯也會受到威脅.......

    這是ㄧ個功利的時代...............

  • 政府是帶頭指標,
    之前22k計畫造成現在新鮮人起薪被訂在22k~25k,
    現在又想補貼又想彈性,
    等於是帶頭公告所有老闆可以這樣搞,
    尤其是沒有賠錢的產業也落井下石,這樣對嗎?
    這個道理就像牛奶漲價一樣,
    幾家龍頭廠商不肯降價,
    下游所有飲料業者,不管有沒有奶,只要沾到邊,都一律喊漲的混水摸魚是同樣的道理.....
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