派遣工作

我最近常在想一個問題

就是一樣的工作性質類別可是要求還有薪資不同

大家常會遇到這種情況嗎?

比方說有的科技業正職的技術員還有派遣的作業員薪資還有福利都有差

可是工作性質是一樣的

之所以有這疑問

是前幾天有在科技業做技術員的朋友跟我說

他是做正職的領公司薪水

可是他跟我說子公司有些是派遣職

所以很容易被淘汰

我相信其他公司也有這種情形

我覺得派遣工作真的害國家不淺

太陽蝦餅

2011-11-09 09:46:05

我覺得以後公司會增加更多派遣名額吧

一些內勤行政工作可能都會開始改成派遣方式

因為長期算下來對公司來說是省一大筆錢啊

唉就業真的是越來越困難阿

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開口一笑怒氣消~^^~

2011-11-09 09:58:37

沒辦法啊...
大公司都不願意養正職員工，
因為要付出三節獎金、勞健保、年終....
尋找派遣工，需要幾個就請幾個，下個禮拜工作量減少，叫派遣工休息...不需要負責任

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莫小妹

2011-11-09 10:13:13

原則上福利會差很多
因為是派遣,所以要求的學經歷也會差很多
舉例我公司的秘書職來說,正職要求五年以上相關經驗,英文精通
但是派遣只要ㄧ年以上相關經驗,英文中上即可

不過派遣真的沒保障,公司只要不跟你續約,什麼都拿不到
所以除非找不到工作或是派遣的薪水高於正職,盡量不要接派遣的工作
如果對方跟你說做幾年可以升正職,除非你的人際關係異常的好,否則聽聽就好
此外等你耗到年紀大了,發現無法升至職想轉職,也很難找工作
我有看過做了五年都還沒升正職的,想轉職卻找不到理想的,只能繼續做派遣

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honeybabybaby

2011-11-09 10:15:46

派遣跟正職福利真的差很多
而且我們工程師平常薪水真的不高
都是靠獎金
所以獎金多給的少或是紅利沒發
很多人就會換公司了
因為真的很辛苦
有時候為了解bug整晚都沒回家睡公司也是常有的事

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bianka

2011-11-09 10:27:46

派遣職真得是企業省錢的好方法...
不想要就不用，想要就找人，
不過我想這樣流動性高，又不給福利的公司，不會有好下場的= =

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懶懶喵

2011-11-09 11:16:18

派遣的福利就已經很差了
萬一以後又實施彈性工時
以後勞資結構會更慘不忍睹

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粉茉莉

2011-11-09 11:38:49

派遣工作真的很沒有保障，
福利、薪水都差人家一大截，
呼之即來，揮之即去，
今天有工作，
明天說不定就叫你走路，

派遣工作是很糟糕的一種制度。

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caker0528

2011-11-09 12:15:58

正職跟派遣的福利就會有大的差別

很多都是因為企業要省成本

就會用別的方式讓你每個月領到的錢差別不大

但要說到福利跟退休金,那就什麼都沒有...................

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Amiele

2011-11-09 12:21:56

唉~~~利益才是王道啊!!!

大公司哪會在乎你這小小的員工啊!!

當然是~~他們好就好!!!

這也沒辦法啊!!!
我也深深的覺得派遣工作真的是害人不淺!!!

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愛在飛翔

2011-11-11 00:04:26

我只是覺得工作性質一樣

卻感覺有階級差別

這點真的蠻奇怪的!!

派遣工作有時候都變成是弱勢

其實不只派遣工.像簽契約的工作也是如保全業

而且我覺得現在人就算有這個工作經驗.能力和歷練也有可能會選擇派遣工作

原因可能是正職職務難上吧!或是沒有那個機運

並不是說他沒能力去勝任這工作

有時候委外派遣工還要做比正職還多的工作

被裁員的一定都先是派遣的嚕!!

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。o○馨寶○o。

2011-11-11 00:27:11

大公司老闆心想
我得優先把外勞名額用完（薪水低、工時長、事情多、不會抗議...）
然後找派遣/簽約（福利差、節省人力成本）
最後萬不得已才請正職（不過目前社會上只要是主管級以上仍以台灣員工正職為主）

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茄子女王

2011-11-11 10:34:16

所以很不建議去做派遣的工作

如果真的沒辦法做了派遣的工作又不想隨便換

就要努力點看有沒有機會成為公司正職人員

平常可以多打聽公司有沒有管道,多接近可以決定的主管

我聽過有些公司還算人性,如果做滿簽約時間也覺得不錯的是願意轉成正職

但如果公司完全沒有這方面預算,那還是要有換工作的準備比較好

不然一直做派遣沒有保障,雇主可以隨時終止契約,平常過年過節也沒福利

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sizu7064

2011-11-11 10:41:03

我要是可以當官，絕對禁止派遣這種東西，
但我不知道企業家在想什麼，是頭殼壞掉了嗎？
雖然說省成本什麼的，但企業家有沒有想過，
派遣人員實領雖然才二萬塊，企業家付給派遣公司可不止二萬塊，
是二萬八！
這樣跟去請個正職人員，有差嗎？

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小米愛

2011-11-11 13:34:28

我也是派遣的

一開始也是很不平衡

但是我努力爭取後除了是掛派遣很多我都跟正值的一樣

現在就感覺有換沒換沒差很多了

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馨.

2011-11-11 14:20:04

其實派遣公司賺很大
從中間透過人力銀行
中途攔截PO履歷找工作的待業者
然後轉而把他們簽到自己公司名下...再派遣出去
其實一個月最少也可以再一個人身上抽走5000左右...

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默默0910

2011-11-12 11:08:28

大老闆要省錢

只好虐待小老百姓瞜

只能怪自己沒本是當大老闆

所以給人家欺負ㄚ @@

我也覺得派遣一年一簽很機車

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愛在飛翔

2011-11-12 11:10:05

我同學有兩位在奇美電做技術員都做正職

他們都不是唸理工科系的但是竟然都可以應徵到正職

但前陣子我看報紙新聞寫說奇美電有些公司開始在放無薪假或是裁員

都是一些派遣職的員工

如果我同學也是派遣職員工應該早就被裁掉了

之前我也想應徵台北的一些科技園區技術員

但我看到有絕大部分是派遣而且也不容易應徵的到所以作罷

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櫻緋羽

2011-11-12 11:23:55

派遣工作只是為了要降低失業率所創造出來的職業~
派遣公司工作時間待不久(可能三個月)~
而且福利很差~比契約工還更可憐~

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bettydeby

2011-11-12 11:32:38

打開人力銀行
真的派遣工作好多喔
找正職找得很灰心
真的會很想要去派遣
可是那個會被綁約
真的很麻煩
要是遇到突發狀況或是真的待不住
就有點困擾了

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緹小花

2011-11-12 20:57:52

我覺得派遣是要給很急需用錢的人比較適合吧
不然換來換去把人當跑腿嗎

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