公司扣的勞保

我是做時薪的 等於算是打工吧!
我是中班員工 時間原本是5~12
後來我想多賺 多來兩小時 3點開始(他們說不算是加班)

變相的..老闆更改了中班時段 從12點到8點
問題是 現在又迫逼我們加班到12點

如果上到12點 是不是 又是另一個算法?

另一個 我這個月只上了14天的班 不含假日
為何我勞保扣了482元 合理嗎?
  • 勞保級距裡好像沒有482這個數字

    就算勞健保加起來, 最低也比482高

    最接近的是投保金額30300, 保費付擔為485元(可以上勞保局網站查)

    因為不知你的時薪是多少

    所以, 最好跟老板確認一下會比較清楚
  • 勞保費是依月投保薪資以及投保日數去計算,

    然後雇主負擔70%,被保險人負擔20%,政府負擔10%,

    在http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=UA2ZR%2bHjzD4%3d的第一個檔案裡,

    是有看到482這個數字啦!

    月投保薪資34800,投保26天所要負擔的金額就是482,

    由於版主提供的資訊太少,無法明確回答合不合理。

    另外打工通常是用時薪制,時薪制的話應該沒有加班問題,

    勞基法中好像只對月薪制的加班有定義,

    時薪制只看到有不能超出雙週84小時工時的規定。
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