老闆要我們自我評鑑今年值得領多少年終獎金

什麼 老闆這樣也太...

寫的多寫的少都不是

是要怎麼好過年呀XD

應該是申論題沒錯。

我在年中調薪時有寫過一次。

這表格我以前也沒有寫過，

還好當時有個範本表格可以依樣畫葫蘆。

我就把範本太過華麗的文詞重新改寫成符合我工作項目的敘述，

（當然要適度地、積極而正面地錦上添花一下）

至於評分，

因為敘述都是實景，

當然就是全部都合格（達成目標），

其中兩項則有高於合格標準一個單位。

基本上不能無中生有、也不要寫得離譜誇張，

但大小事都要寫上（畢竟老闆不會全盤知道你的工作項目），

這樣應該就差不多了。