新人問問題不行嗎?

我是公司新人 第一次做的事 問問題都會被念 sop看了沒 sop寫的都很詳細 照著做就會

要看了才問 才不會養成依賴的習慣

真是令人火大耶  第一次作當然都會怕做錯想要確認或請教啊 

  • 當新人問問題我覺得很正常吧
    不然我們帶新人是帶假的嗎?
    不過有些人做到不適合的工作
    一天到晚出錯我們也會教的很累
    但是若是新人問問題我從沒不回答的耶!
  • 你們公司的人心態好奇怪=.=

    像我只要剛進新的工作環境

    他們都會說 有問題就要問 不要不問

    與其什麼都不問 之後出問題又惹一堆麻煩

    不如一開始有問必答讓人熟悉環境跟了解他們事情的處理方式嘛~
  • 沒辦法...因為我們是新人!!
    新人總是會碰到許許多多不合理的事情,
    但是過了半年,
    這種情形就會比較少了......

    PS我是過來人...
  • 不問問題的話
    萬一出錯了誰會負責
    所以當然還是得問阿
    你們的主管怎麼這麼懶阿 = ="
  • 如果被忘錄寫的很清楚
    還是做一次看看
    真的遇到問題或寫的有點模糊不清時再問
    被唸的機率應該可以降低
    因為貴公司的前輩每人都有應做的事
    一直被問也會煩吧
    問的時候只好態度好一點囉
  • 這是怕麻煩的心態......
    每個人多少都會有
    自然心看待

    建議先跟老鳥博感情
    他們跟你熟了就很自然會教你........
  • 你可能遇到沒有耐性的前輩了
  • 都會這樣

    一開始前輩先帶 長官要你有問題要問

    但是又說這陣子 先給你問

    要是以後再重複問 就八啦八啦.....


    但也很多自己都留一手 不想敎人

    被你學會 X掉他 很多人都這樣勒 (就會推說 你自己看書 看手冊)

    有些人都喜歡先貶低你 看你抗壓力

    撐久才會給你好態度

    敎你 或是才說你很不錯


  • 沒有專屬暱稱
    沒有專屬暱稱
    到一個新環境遇過老鳥要我不要什麼事情都問他
    新人什麼都不懂不問他要問誰
    向主管反應 主管承認老鳥有缺失
    跟我說有sop能翻 看的懂才怪
    瞎子摸象 不會比老鳥直接教快
    效率慢受到影響的是直屬上司和公司
    說到底他認為老鳥方式合理
    醬的理念我不能接受索幸離職不幹
  • 你會不會在新竹園區的上班阿??
    因為我很常聽到園區的新人這樣說
    不知道你是不是其中一員??
    呵呵~~~
  • 可是我覺得都有寫sop了

    應該也要先看一下吧

    不然是寫sop要幹麻

    然後再做的過程中有不懂的地方再問

    或者是做完的時後請老鳥再做個確認^^

  • 你沒有錯
    新人當然要問不然做錯了又如何
    有些事用看的還不見得會
    有經驗的人點一下會更好
  • 唉呀
    新人真的都會遇到不合理的事情

    算了吧...臉皮厚一點


    我也遇過我自以為是正確的文件
    給對方之後對方也沒確認


    結果出問題了
    就變成都是我一個人沒做好確認才出事的


    那當初給對方資料的時候,對方也沒看沒檢查啊......



    我有錯,但是對方似乎一點錯都沒有


    算了算了~~~不過最後我有用超溫和的方式反將他一軍XD



  • 有問題當然要問呀
    不然新人做錯,不就變成是帶他的老手的錯、沒教好

    我帶過一個新人
    不會又不問
    就算提問題,聽她的問題就深深覺得她還是不懂
    (或我也聽不懂她問的問題是什麼,遇到這情況,還是把流程說一遍、做一遍給她,並請她做筆記)
    愛用自己的思考方式去做事
    結果錯一堆
    錯了還跟科裡的人說:怎麼辦?我用錯了,她會不會生我的氣

    媽的咧~~遇到這種眼白多的
    才火咧
  • 新人問問題很正常,

    同樣的問題一直重複問才會被罵吧~

    還是你遇到比較沒耐心的人?帶的人真的很重要!
  • 新人問問題可以,問也要看有沒有人要回答你
    有些看sop照做就對了,問那麼多幹麻
  • 我都沒人可以問,都要靠自己.不然就是要問廠商.

  • 當新人真的壓力蠻大的
    以前我都還沒有SOP
    還是靠自己做筆記
    沒有SOP可以看
    而且講過的通常就不能再問第二次
    不過我覺得真的要多給新人機會啦
    加油喔!
  • 有些人是怕事吧

    萬一新人做錯, 說是他教的

    所以, 只好說新人看SOP, 這樣做錯事

    就怪SOP就好了
  • 但我想要說
    若公司的SOP寫得很詳細的話
    真得自己先操作看看
    不要打擾到其他的同事

    因為他們也有自己的事情要做
    再者因為你是新人
    所以跟他們還不熟
    才會有這種狀況

    但建議是先自己操作看看會比較好!
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