做滿十天 要離職需提前告知嗎?.

看公司

我前一家大公司 我做滿一個月就不做了

當天跟主管講 當天下班後 隔天就不去公司了

大概做半個月 就跟人資暗示 我不想做了

最少要提前一天講吧!!

除非你一毛錢都不想要 那你可以率性的離開 !

不然要跟我一樣有把握  公司一定會給錢

不然 還是 最好提早一天講 要給公司面子........

提前說比較好

每家公司規定不同

 要
若是真的不CARE薪水
那就不用講了
不然就是給他稱一個月在離職
也要領一個月的薪水
我是會這樣啦
但是若是真的不適合我可能當天就離職了

我是做兩周
也是同事超機車
錢超少
所以沒做了
有拿到薪水
還好~

工作不滿一個月離職是不用提前告知的
事實上前三個月都還算適應期
不僅公司在適應自己,連我們自己也在適應它

每個公司有每個公司的規定

所以你可以先去問清楚

說不訂你可以今天告知明天就可以不用在去了

問人資會最準囉

要看公司有沒有這規定???
或者試用期的規定??
一般來講都要提前告知,讓他們去找人

要講一下...

我想扣錢是不至於啦~~
現在很多地方可申訴，如果他有亂扣你錢就告死他~哈~

因該是要說一下!!!
不然萬一下一家公司剛好認識這公司就不太好了!!!!

不管公司有沒有規定

我覺得還是要事前告知一下

這算是基本禮貌...

應該是還好啦~但是還是要提前講一下啦~
但是只做幾天應該是可以隔天離職的啦~
所以還是要問問看囉~反正你薪水領到就好啦~