十分想離職卻一直被挽留= =a..(文章很長喔)

前情提要:
1.我是在個小公司當行政助理,已經工作半年多(接電話.打文件.寄信)
2.我本身有想要進修的打算,所以我跟主管講的理由就是用這個
3.前陣子發生了下列這件事,更加深了我離職的想法
(不知不覺就寫那麼多了,其實下面這段可以跳過去,看分隔線後面的就好~)

我在作廠商文件時,主管叫我添加一個人進去,我就照做了,但老闆看到後大發雷霆,把我叫過去念,說：他已經定案人員了,我怎麼自作主張的加人進去~

然後我就說：是主管之前叫我加的(八底有做過一次這文件,但被廠商退件,然後這次是補充些資料進去)他就反過來念我：不是每個人拜託你妳都要照做,你要懂得拒絕(這句話很有問題,畢竟我只是個小助理,主管叫我做我就做,何來拜託之詞= =)~

老闆又說：我之前就有清楚的跟主管說,不能加那人進去了(告!你自己私下跟他講,我是會知道就是了??),然後我就回說：可能是因為我是沿用之前八月底的的舊文件吧(因為這次是補充資料進去,所以有些會用到舊文件)~老闆回：你不用在那邊找理由辯解了,我的話你要聽進去~(這明明就是事實壓,為何要說我是辯解??這踩到我的地雷了..!!!!!)

很明顯的,千錯萬錯就是我的錯...最後,這段話結束後,他還說：他是很開明的老闆,如果她有說錯的地方都可以直接跟他講沒關係(嘖,整個很諷刺~~~)
因為這件事,他這一個月以來,已經把我叫去談話三次了,每次都超過一個小時,每次都是在繞圈圈(全部都是在說這件事,全部都在重複,說真的我還蠻佩服他的= =)


----------萬--惡--的--分--隔--線----------


我九月底先跟主管提有離職的想法,他寫MAIL給我說要跟我談談,內容大略是在挽留我,叫我留下來幫她,我回MAIL說我要準備進修比較想要多點時間

主管又寄第二封MAIL說,我可以利用晚上下班後&假日看書(我沒那麼厲害,無言= =),又問我說是否是因為CARE薪水,然後就跟我說我可以轉業務試試看(我為何要轉業務,我就是想做內勤,才會當行政助理壓),我回她其實我是覺得當助理不是長久之計,所以才有進修的打算(我個人覺得我已經講很白了@@?)

然後剛就被老闆叫去談話,說他已經聽說我有離職的打算了,又說其實我這半年內都做的還OK,希望離職的事可以在考慮一下,而且又說我不是想潑你冷水,但公職真的很不好考,接著就一直在說服我去做業務..又講到第三點的那件事,說叫我不要在意,他口氣真的有點不好,但他是在敎我,要聽進去!

最後就叫我考慮看看,說他很少在婉留人,除非是在公司工作兩年以上的同仁,他也不會硬要留人,真的想走就走他也不會管~(所以呢,我都有照著流程走耶,都提前一個月提離職了,我覺得他說的意思是說,如果我還是執意要走,就是我不識好歹....)

幸好我先提離職了,老闆有跟我說他之後的計畫,他根本早就預謀把行政助理轉業務了(再多請一個業務,然後我跟那業務每個禮拜輪行政的職務,好像沒必要這樣吧~"~)
那我該怎麼辦,我跟他說我會考慮看看(因為她臉整個臭掉,只好跟他說會考慮),他如果之後問我考慮的怎樣,我該怎麼說才能表達我堅定離職的意願呢??
ps.我絕對要離職,不想在留在這裡混吃等死了(根本就無升遷機會)!!!