大家找工作都會看公司人數嗎?

 
我遇過一百人以上的大公司，營收不好導致薪水積欠

也遇過５人小公司，營收很好但是老闆個性糟糕，只要離職的人員會藉口刁難你不給薪水

上班就是為了生活，我覺得公司大小不重要，營運正常老闆正常比較重要

而且大公司同事間難免互相比較鬥心機，也不見得比較好

要看情況，有時小公司也不錯的∼

我己經很多年   沒有去幫別人工作了 

最近   我想再撥點時間   去學一點小吃  

有去做一份兼職的工作 

因為是兼職的工作    比較沒有要求什麼

純粹賺錢而己     一個月多15000元 ~20000元也不錯 

工作也不會粗重   東西算小小的  還ok

工作待久了   就是會很熟了 

我是覺得工作要看長程   及自己的未來規劃  

這樣子會比較好一點 


賣衣服的地點  要是卡的不好      就不會賺錢了 

之前  我租的點很好    一個月也沒有賺多少錢 

但房東說不租就不租給我了  


同行的朋友有說   他的地點明年的夏天就不租了 

一個月的租金大概快四萬元而己    

再上裝演等等   要拿好幾拾萬出來  

我算一算     不曉得要賣到多久才會回本 

現在的房租真的是太貴了   

我是準備找二份兼職的工作    

再到夜市做生意     這樣賺的錢好像比較多一點 

我會看公司人數,因為

人數多一些,會比較有

安全感.

鄉間小路, 加油ㄜ!

會參考但不會是主因
但只有我和老闆兩人我就不考慮了

其實朋友圈在於你要不藥而已

大公司人多心機重是教不到真心朋友的

話題：大家找工作都會看公司人數嗎?

我會看
公司規模雖然不是求職的必要考慮因素
但確實是有了解的必要

公司規模大小與發展.經營狀況
都是在求職的時候會稍微注意的項目

以前會比較堅持在大公司上班，後來有機會去小公司覺得也沒什麼不好，
各有其優缺點囉，現在的話比較會看地點和前膽性，
反正工作不就是要賺錢的，人數多寡對我來說已經不那麼重要了。

不太care公司的人數耶~~~~~

重點是公司營運狀況~~~~~

還有公司的福利~~~~~~

所以不太CARE人數多不多~~~~~~~~~~

 我也喜歡待人多的公司耶
因為人多老闆通常都管不太到妳
嘿黑!不然就是不會被老闆直接找麻煩的最好
最多只是被主管念一念那就算了
我是這麼覺得啦!!

 我也會看人數的!

多一些人有安全感喔~!

這是我的想法!

           
大公司不一定好
                                                              

因為我公司的性質都不會有很多人
所以我不太會看人數ˋ才選擇公司
我都選擇福利跟公司制度
所以人數多寡ˋ對我來說都沒差
差的事ˋ能不能好好相處ˋ比較重要

現在的工作員工只有三個人連老闆的老婆..另一個員工跟我超不對盤的..

雖然工作非常簡單又輕鬆..但真的做的痛苦..打算過年領完年終後離職..我現在每天都覺得自己快變啞巴了..

快悶爆了..我覺得如果不離職我的人生就這樣過了...天啊...

好想有其他同事可以講話喔...

milkcatbb的話：
大家找工作都會看公司人數嗎
以前我在一間100人公司，我覺得對我來說很大間了，沒想到同事說這是她待過最小間的 @@
還有同學從高職畢業就沒升學，只待過一間公司，公司只有三個女生，其它兩個都是50幾歲的媽媽
她說她這近十年工作的光陰，都完全沒機會認識到新的朋友，她覺得很後悔，但她的學歷卻不敢重新找工作
我也有朋友一定要是連鎖企業才待，例如銀行有分部、保險公司有分部
還有朋友待一間薪水很高，老闆很好，但公司只有她一位員工，最後她覺得悶壞了也認識不到人就離開了
我找工作以前都不挑，小到四五個人的也可以，可是現在覺得生活圈真的很小，很希望能在工作上多認識些不同人
各位呢? 公司人數會是找工作考慮的條件之一嗎
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不會
薪水.福利好不好才是重點

不會去難人數的數字
不過一定會去看新水的數字
大公司不一訂有保障
現在的大公司一天到晚都在導

找工作公司人數多寡不是我真正的重點
工作性質、環境、薪水等等這些方面才是我最大的目的

我覺得還是會看耶
因為公司規模大
福利才有可能比較好
人多主管也比較管不到
雖然人多可能也比較複雜
但是本來就有好有壞

我也待過那種只有老闆+老闆娘+一個外務+我的工作
但是就沒同事可聊天
而且那種小家庭式的工作其實很無趣
也學不太到什麼東西
他們會很擔心你搞鬼什麼的
所以很多東西都不會放給你用

還是大間的比較好
我覺得

會參考
以我的經驗
小公司~10個人以內的那種~~我沒遇有福利好的
通常 我會找公司有15人以上的
相對的規模比較大的公司福利會比較健全

以月薪來看   小公司薪水> 大公司
以年終來看   大公司        >小公司
以福利來看   大公司        >小公司

會耶會看公司人數 太少了的話 感覺制度不健全 福利沒有保障
且人多有其他部門可以學習或交流

如果想要養老, 會選擇大公司
分工細, 只要做好份內工作, 其它不用管

想要往上爬
要去中小企業, 才會有機會

想要學東西
到超小公司, 什麼都要做
跟打雜沒兩樣
不過真的可以學到很多東西

我覺得有些大公司福利也不好
沒啥出國旅遊補貼之類的
或是福利品都是公司庫存品...

小公司的福利則...更差...
若公司收入好的那就會不錯...
我朋友公司算中等的...就有出國公司全額補助

但大公司很難做到
光看到幾千人要一起出國@@
老闆看到那預算就直接刪了吧!