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我的工作很操,月薪4.5萬.跟老闆反應很多次太少都沒效

我的工作很操,月薪4.5萬.跟老闆反應很多次薪水太少,結果都沒效不了了之.我是不是要徹底跟老闆翻臉.
  • 如果想跟老闆翻臉,就先找好下一份工作吧,除非你確定老闆牌氣很好,
    不過很多老闆都是這樣的,要員工努力工作郤不加薪,真是又要馬兒好又要馬兒不吃草∼
  • 我覺得 老闆心裡的OS應該是說: 不想做 就滾啊!!
    老闆畢竟都是冷血的 做再多年 做再好的員工 我覺得都是一樣的
    你可以回家先打開104看看  然後再考慮提離職

  • 你這個薪水說多不多,說少也不能算少,唯有加班這點每家公司界定不同。

    我是聽說三粒做了八年的一位師兄,也不過這樣而已。

    公司對於老人不太會給加薪,變成跳槽是唯一可以重談的機會。

    有得有失,版主自己多衡量吧。

  •  TVBS....的話:
    又是責任制,事情做玩想早點下班也不行,還會被念.這樣就變成準時上班不準時下班制.
    ---------------------------------------------------------------
    我覺得這是常態...............

    早下班會被投以異樣的眼神~
    忙到很晚下班卻是常態~

    至少~我也是這樣......
  • 你自己換算時薪看看
    看一小時多少錢
    比便利超商低
    就去換工作吧
    不過要等明年領完年終

    這樣的工作
    你也不可能做一輩子
    你還是得做好打算

    不然通常的情形是
    如果呆下來
    一推在裝忙
  • 現在的工作好像差不多吔
    薪水少少的  但工作量卻一定都沒有變
    不過版主要重找工作的話
    我是勸版主先找到再說
    因為現在休無薪假的人真的太多了
    就像我一樣
  • 如果認為自己做的事情超過薪水 那就辭職吧~重新找工作
    不辭職 老闆會覺得一個月4~5萬就不錯了~
  • 一個月加班50小時............,可憐!! 如果老公不調薪, 難道連加班費都不願意給你嗎??
    這不是小氣問題,這已經牽涉是良心道理層面,太過分了~~ 
  •  找到工作再翻臉

    不然 會弄的氣氛尷尬

    = =" 老闆不調你薪水 有他的原因

    人家不調 你只好換工作嚕!
  • TVBS....的話:
    我的工作很操,月薪4.5萬.跟老闆反應很多次薪水太少,結果都沒效不了了之.我是不是要徹底跟老闆翻臉.


    -----

    也許老板就覺得你只值這個價
    要嘛就是向外發展 找到比這個價更高的
    向他證明你不只這個價 然後閃人

    不然就默默待著
    承認自己只值這個價.....

    台灣的勞資向來如此 唉
  • 如果要跟老闆翻臉的話  最好是看一下自己的下一份工作在哪裡 
    還有  下一份工作跟現在的工作是否有相關
    因為如果是相關的工作性質的話  還是有可能會跟現在的舊工作老闆相遇到喔
    最好還是不要翻臉比較好  以後相遇才不會臉臭或刁難
  • TVBS....的話:
    又是責任制,事情做玩想早點下班也不行,還會被念.這樣就變成準時上班不準時下班制.
    ......................................................................................................................................................

    現在很多責任制都是徹底的壓榨員工的!!

    要跟老闆翻臉之前, 還是先找到下一份工作再說吧

    總覺得一翻臉, 老闆就會要你走路了 
  • TVBS....的話:
    我的工作很操,月薪4.5萬.跟老闆反應很多次薪水太少,結果都沒效不了了之.我是不是要徹底跟老闆翻臉.
    =======================================
    你應該是在電視台工作吧....你要翻臉之前最好先找到工作吧

  • 不迷你的迷你馬的話:

    我覺得 老闆心裡的OS應該是說: 不想做 就滾啊!!
    老闆畢竟都是冷血的 做再多年 做再好的員工 我覺得都是一樣的
    你可以回家先打開104看看 然後再考慮提離職

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~



    多數老闆並不是冷血
    ~~~~~
    而是現實所迫
    老闆要面對所有員工
    所有股東
    甚至包含客戶
    ~~~~
    有時候不得不冷血~
  • gei5243的話:
    不迷你的迷你馬的話:

    我覺得  老闆心裡的OS應該是說:  不想做  就滾啊!!
    老闆畢竟都是冷血的  做再多年  做再好的員工  我覺得都是一樣的
    你可以回家先打開104看看  然後再考慮提離職

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~



    多數老闆並不是冷血
    ~~~~~
    而是現實所迫
    老闆要面對所有員工
    所有股東
    甚至包含客戶
    ~~~~
    有時候不得不冷血~
    ===================
    +1
    很中肯
  • 又是責任制
    我現在的工作也是責任制阿
    我還在想要不要不做改找別的工作了
    還是看看再說吧
  • 我很多Partner都是自己當老闆,如果自己在某個領域夠專業,可以考慮。

    但是要非常優秀跟堅持才會成功喔

    而且現在的大環境,生存是不容易的。

    以前的我常常自動加班,晚上到半夜還在準備第二天資料。

    可是沒人讓我這樣,我是為了我自己的將來打拼。

    年輕時多努力一些,時間花在哪裡是看得出來的,但是很多人不明白這個道理,白白浪費了青春。
  • 兩條路
    一個是再去找你覺得更好更值得付出的工作
    另一個就是 繼續忍耐

    因為反應很多次沒有用 就表示你老闆覺得這樣的薪水跟工作是合理的
  • 我覺得還是領完年終再走人吧
    而且切忌一定要拿到再提
    因為有的老闆很ㄐㄧㄢˋ
    你早點提
    到時領年終就給你大縮水

    這種勞心勞苦的工作
    其實也待不長久
    而且如果加班都不算錢
    以薪水除以總時數
    如果時薪低於100
    你就比工讀生的待遇還不如了
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