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心情不好~請假在家 (心情文)

很難相信~從國小到高中都拿全勤獎的我

卻從四月開始~不斷請假

會這麼頻繁請假~不完全是身體因素

而是覺得~公司沒有讓我想在待下去"動力"

下個月~就職滿一年

但我~還不是正職員工~而是契約工

在今年六月之前~根本不知道~正職和契約工差別在哪

直到領端午節獎金才知道~正職可拿底薪一半獎金~但契約工只有三百塊都不到獎金

很悲哀吧~更悲哀的是~每天都加班~也把交代的事做完

但所得到的是~因妳能力不夠~無法升妳為正職

短短一句話~讓我難過好久~一邊上班~一邊掉眼淚

更讓我難堪是~我自己帶的新人~比我早升正職

其它新人看到我都會說~妳比我們早進公司~怎麼還在當契約工阿

現在的我~除了平常心看待這一切外

也好希望趕快過年~這樣就能擺脫~每天要加班惡夢

  •  契約工是指約聘嗎??
    我之前也聽說有人去做了約聘
    然後錢很少很好之類的
    我覺得與其這樣真的不如離職再找
    反正一定會找到自己喜歡的工作
    我相信板板應該是在北部吧
    南部的工作更難找我都撐過來了
    祝福板主找到理想的工作
  • 薰依草戚風
    薰依草戚風

    報到時~有簽一張三個月試用期~之後就沒在簽約

    不管是現在離職~或年後離職都沒差~因為都沒終 = =

  • 加油加油~

  • 加油呀板板~~
    我了解您的辛酸;-(

    我覺得您還是開始找新的工作了
    如果覺得一直待下去不僅不快樂而且也沒未來
    那就打起精神開始著手找新工作吧

    加油加油!!(^_^)
     

  • 做的那麼心酸  就在找份新工作看看

    反正你契約早到期  也沒差!

  • 你一點都不悲哀 你用自己的雙手努力工作賺錢有什麼好悲哀的

    你並沒有因為公司沒有把你升成正職而敷衍了事 你很負責任...

    對我來說 那些不願意努力的人浪費生命 吃飽等死才叫悲哀

    如果這間公司無法認同你辛苦的付出 而不願把你升為正職人員 你真的可以考慮再找份新工作

    畢竟正職人員有正職人員的福利

    還有 ...不要因為一些外在一些自己無法控制的事而否決自己 要加油
  • 妳應該拉下臉去問一下主管, 問題到底出在哪?
    妳一手帶的新人都比妳早升職, 實在令人不解.
    這個狀況是否也發生在其他人身上?
    在貴司這是否為常態?

    去弄清楚自己到底有什麼不足,
    找出破綻去克服.
    就算覺得心灰意冷, 尷尬丟臉想從這兒逃走,
    那也要知道真正的原由,
    否則若到下間公司又遭受到類似的待遇,
    妳的自信心會徹底瓦解, 很難復原.
  • 工作努力那麼久還沒升到正值~

    新人卻先升真是奇怪~

    有假可以請就把她請光光~

    太累可以不佳就找藉口不加班~

    過完年就換新的芭~

    加油!!!

  • 不要氣餒
    氣餒一分鐘就等於浪費人生的一分鐘
    所以要用最快的速度讓自己打起精神來
    能力不夠就要搞清楚哪裡不足
    了解清楚後才有進步改善的空間
    化悲哀為力量才是
    永遠記住你在哭的時候沒有人會跟著你一起哭
    所以要笑,讓樂觀、勇氣、愉悅的心吸引更多正面的能量
    朝目標前進~加油囉
  • 我覺得有這樣的事情你因該就在找工作ㄅ

    如此不平等的待遇

    特別的是你帶的新人都比你早升正職

    我相信外面一定也有不錯的工作 加油囉
  • 有時候老闆的觀點跟我們認同的不同...
    所以你覺得自己很努力在這份工作上
    但他看到的也許不一樣
    所以我覺得你可以跟你上司談談原因出在哪裡
    加油哦~~
  • 離開吧!
    不要再待這間公司了,浪費你的時間,
    快去找新的工作,
    騎驢找馬,
    說不定可遇到賞識你的伯樂...
  • 小婕兒的話:
    妳應該拉下臉去問一下主管, 問題到底出在哪?
    妳一手帶的新人都比妳早升職, 實在令人不解.
    這個狀況是否也發生在其他人身上?
    在貴司這是否為常態?

    去弄清楚自己到底有什麼不足,
    找出破綻去克服.
    就算覺得心灰意冷, 尷尬丟臉想從這兒逃走,
    那也要知道真正的原由,
    否則若到下間公司又遭受到類似的待遇,
    妳的自信心會徹底瓦解, 很難復原.

    ~~
    +1
    就算要死也要知道怎麼死的一樣
    反正你也不想要做了
    就去問一下
    也許主管聽到了你的心生會有不一樣的轉機
  • 如果我是版主,我會決定辭職,並且在提出時懇請老闆指出我所有缺失及需要改進ㄉ地方
    若老闆不講或支吾其詞,我會一併詢問為何我帶過ㄉ新人比我早升正職(既然這是事實,應該就會有原因)
    是說,現在工作聽說不好找(因為裁員&無薪潮又開始ㄌ),祝福版主囉!!
  • 沒聽過, 老板不是人嗎?

    如果不是非得待在這裡不可, 就離開吧

    下一個工作會更好




  • 薰依草戚風的話:

    很難相信~從國小到高中都拿全勤獎的我

    卻從四月開始~不斷請假

    會這麼頻繁請假~不完全是身體因素

    而是覺得~公司沒有讓我想在待下去"動力"

    下個月~就職滿一年

    但我~還不是正職員工~而是契約工

    在今年六月之前~根本不知道~正職和契約工差別在哪

    直到領端午節獎金才知道~正職可拿底薪一半獎金~但契約工只有三百塊都不到獎金

    很悲哀吧~更悲哀的是~每天都加班~也把交代的事做完

    但所得到的是~因妳能力不夠~無法升妳為正職

    短短一句話~讓我難過好久~一邊上班~一邊掉眼淚

    更讓我難堪是~我自己帶的新人~比我早升正職

    其它新人看到我都會說~妳比我們早進公司~怎麼還在當契約工阿

    現在的我~除了平常心看待這一切外

    也好希望趕快過年~這樣就能擺脫~每天要加班惡夢



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    換個工作吧 有請假在家休息的時間 趕快找份自己喜歡的工作
  • 版大就放寬心點吧..

    這社會上本來就有很多不公平的事..

    你會難過是因為你重視這份工作..

    可惜你的上司有眼無珠..

    良禽擇木棲..堅強點..別向這種現實社會低頭~!!
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