遇到各位遇到獨立前後不一的同事會怎麼做？？

前不久部門來了新人，基於以前被老鳥欺負的同理心下我就對新人很好
結果等她能獨立時，這幾天下來，我深深覺得有些人真的很不值得對她那麼照顧！

其一例子：
當她處理某些case時，我覺得還有更好的方式能執行，好意告知她
結果莫名奇妙被瞪喔！還被回說：「對，新人就該死」
然後我覺得很不爽，就說了好~我以後什麼都不要說
等我走開後，她又在那邊用很機車的語氣說什麼知道我是好心交她啦！
我突然開始有後悔當初向我求救時，我為什麼每次都救她！應該學其他老鳥讓她自生自滅的
所以當下我忍不住問她還要繼續說是嗎！
結果事後她還很白木的問我是不是生氣，我回她我有生氣！

其二例子：
上面交代我要優先處理超級件，於是我就放下手上原有要處理的事
可是在完成上面交代的事的過程中，有雜人一直來送case進來
我就跟那些人說去找那個新人(她知道我在處理急件)
結果她馬上跟我翻臉說她最討厭做事做到一半被打斷
我心想「天啊，是怎樣！你平常可以打斷我，難怪這次就不能互相一下嗎！」
最後我們就產生了很奇怪的氣氛一直到下班


我真的覺得有些人翅膀還沒硬前是一個樣，獨立後又是一個樣
很機車！非常機車！

請問各位如果遇到這種事的話，會怎麼辦？