進新的公司就有3個人要離職..

最新找到新的工作
那部門有3個主辦1個工讀生
進去的第一天
我那部門的主管
就跟我說
那3個主辦
要在這個月中之前
不同的時間離職
而教我的那個人
只做到8/5
我也只學了2天
另外兩個主辦也下禮拜就要離職
公司現在只找到1個接一位,另一個還在找

原本想說先做看看
但現在又不太去那間公司了
覺得很怪
這個工作性質是我從前沒接觸過的
很怕另外2個主辦走了之後
根本沒人可問

但現在又沒有別的確定工作機會
這家的薪水還算可以
要是你們會繼續做嗎?
  • 反正流動率越高
    這家公司越..........
    像我這家是一年幾百%
    所以你可以想見的

    怕就繼續找
    找到工作再走
  • 一家流動高的公司
    必定有某些問題存在
  • 不要受到其他人影響阿
    換個角度來說
    你就變成老鳥了耶
    升遷有望

    反正工作初期就是累積經驗
    對你沒有損失
    有更好的工作機會的話
    誰不會跳
    等到有再說吧
  • 雖然說流動率高的公司有問題存在
    但是還是可以先做看看阿
    說不定人家覺得的問題你根本無所謂
    每個人的個性適應性不同!
  • 好的工作大家想擠進去都來不及了

    還會陸續離職求去嗎

    要好好想清楚

    這應該已經不是人適應差的問題
  • 阿既然現在沒有別的工作機會, 薪水還可以那你就加減繼續做做看啦, 看到底這家公司是在搞什麼, 是不是適合自己啦, 阿不然就是邊做在邊找其他工作啦
  • 小熊亞伯的話:
    不必受別人離職的影響先熟悉環境跟工作內容

    至於以後怎麼樣就到時後再說吧

    別人不適合不表示妳也不適合啊

    -----------
    這些話也是啦 反正你先進去了解再說啦
    我了解那種有人一直離職的心情
  • 我應該會趁這幾天的觀察再決定吧..

    流動率高的公司一定有問題..

    真的, 我遇過都如此..

    但也要看你自己對這份工作是抱著什麼態度而定..

    如果為了錢..就試著待看看吧

    畢竟工作不好找..是吧

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