工作 / 工作幾天，一樣領薪水，別乎是領薪水權益，加油！

最近剛好發生類似狀況，
不過我是被裁員，
做了一天半，
說我動作太慢，

也批評我一些事，
而且到最後，
要打電話問相關人員，
拒接電話，
也不回e-mail，
想問那時侯領薪水，
也問不到人，

看電腦資料，
好像不止我一個人，
在公司做一天就叫人走

按照勞基法，即使你去不做事，
也該給薪水，沒有什麼做不做，
叫別人上班，
就是要付錢，
不然就在家坐就好，

若沒給薪，就去以下單位，申訴自己權益，
boss就是看人，一天至一星期不給薪條款，
也是不合法，沒有什麼簽約條款，
或口頭告訴，都不行，
做就是要給薪，
證明－你就說第一天叫你做什麼，
第二天叫你做什麼，
沒打卡，並不代表沒做事，
是你們沒叫我打卡啊．
有些公司也沒打卡制度，
怎麼證明，
反正申訴又不用錢，
也可以找代替人去協調，
聽說代替人也有錢領，
若本人無法到場的話，



提醒你，有以下可以做

１勞工局　　勞工局 信箱 　http://163.29.39.136/mailbox/index_join.aspx　
　　　　　　電話27208889，有三種方式，這種方式，不用任何費用
　　　　　　三種方式，有的只要花郵票錢，詳情再打電話，問仔細，
　　　　　　這是我選第二種方式，不花錢的．

２　若你去上班當天，沒在當日投保勞保，也違犯，
　　打電話先去問勞保局　　電話23961266-3111
　　若你8/1上班，至少要到8/12再問比較好，
　　確定沒幫你投保勞保時，
　　檢舉boss，

　　寄至羅斯福路１段４號　　勞保局收
　　寫上你的基本資料，公司名稱＋住址＋電話，
　　記住寫暱名檢舉，不然會被發現，
　　若無法舉證，也沒關係，
　　勞保局會去查，查完會發函，告知你結果

３健保局也可以檢舉，好像，還沒問到

不要放棄自己權利，錢難賺，
一些小企業boss看準這一點，
要員工吃虧，不領薪，
加油，不要忘了自己該有的權益，
惡烈的老闆越來越多，
沒花什麼錢，幹嘛要損失自己權益，
勞工朋友加油！