職場問題-任職滿三個月..調薪2?

我覺得牽扯到錢的事情

一定要問清楚

否則日後工作自己心裡有疙瘩 做起來也不開心

不懂得老闆說的計算方式 就問清楚 這樣比較好

阿哀唷阿, 少連耶你嘛太實際了憋, 調薪這種素情要你情我有能力, 再說啦你也工作沒幾個月, 阿素多急著要跟老闆講錢錢錢的薪水素情, 這樣素會給郎留下只為錢的映像啦

滿3個月.還存活.是能適應這家公司
要是別人.早就請他走路
所以

不要太計較

小熊亞伯的話：
如果工作環境跟工作內容是妳願意也不討厭的

那不需要為了一點錢再重新找工作的情況下就繼續做吧

我想每個人的價值觀不一樣,要的也不一樣

太執著薪水這一點可能到時候老闆也不會太高興吧

想清楚再做決定
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考慮清楚吧~ 工作不好找

小熊亞伯的話：
如果工作環境跟工作內容是妳願意也不討厭的

那不需要為了一點錢再重新找工作的情況下就繼續做吧

我想每個人的價值觀不一樣,要的也不一樣

太執著薪水這一點可能到時候老闆也不會太高興吧

想清楚再做決定
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真的!!

如果工作上可以適應, 其實不用為了這一點錢跟老闆有太多接觸

避免讓老闆認為你只是為了錢~

含勞健保的意思,應該是有幫你保勞健保,你的自負額部分還是要自己出,

因為老闆已經出老闆須出的那部分,不過我不懂得是,一般是拿28000,然後扣

勞健保後就是實拿的錢,為何你是先扣了錢,然後再扣勞健保,那會計是先扣了

甚麼錢啊,這個你要先問清楚哦,如果亂扣錢,可以去勞保局檢舉

至少你老闆還有心唬弄你

如果真的會介意的話

就再做一陣子等翅膀硬了換別家做

勞健保本來就是重實領的金額裡面扣喔
所以你領到的應該是28000-勞健保之後的金額
因為勞健保公司只幫你負責部份的保費和提撥，
另一部份的保費你要自己繳納喔！
至於薪資扣勞健保費
那是公司為了給你方便一起幫你由薪資待扣
不然你可是要自己花時間去繳款的喔

勞健保本來就是從實領的金額裡面扣喔
所以你領到的應該是28000減掉勞健保之後的金額
因為勞健保公司只幫你負責部份的保費和提撥，
另一部份的保費你要自己繳納喔！
至於薪資扣勞健保費
那是公司為了給你方便一起幫你由薪資代扣
不然你可是要自己花時間去繳款的喔


（拍謝∼打錯字，重新貼過）

您已經適應(忍耐)該公司3-4個月，表示工作內容和環境應該還ok
我覺得暫時不要跟老闆為了2千塊爭執
現在工作難找
再撐一下等年底看看是否調薪或是年終獎金如何
到時候再做下一步打算