如果是你們,你們會直接離職嗎??

我進新公司約2-3週,
工作內容跟我上一份差不多(甚至更單純、簡單),
但沒什麼競爭力,
所以我想離開,
友人建議我邊做邊找,
但這間工作請假會被問原因,
不太好意思一直請,
況且我上一份工作結束於5月底,
我也不想我的履歷表上工作空窗太久,
請問我是否該直接離開呢??
  • 沒有經濟上斷炊之虞就先離職吧,

    否則在職越久,到時要交接的事項也越繁瑣.

  • 我會建議你直接離開

    再快點找下一份 趁線再工作空窗期還不是太久

    藥不等你找到下一個工作別人問你為什麼這個工作不做

    反到會容易留下不好的印象

    如果回答的不好的話
  • UKdream
    UKdream
    如果是我會直接離職,畢竟才做2個禮拜就請很多假,新公司對你的觀感也不好,真的留下來說不定也會被貼上黑名單,導不如離開專心找工作。
  • 我覺得水水要三思
    如果這不是你要的工作
    至少你找到下一個工作在跳也不遲
    這段時間就當是打發時間
    只是待的環境不一樣
    至少一個月還有錢領
  • 如果真的決心要換工作
    就先把這份工作辭掉吧!!

    這樣綁手綁腳的
    反而不好找工作
  • 你離上份工作也沒有很久

    還是盡早離職,因為如果不離,你也無心在工作上

    而且有份現職工作在真的要接面試電話、要請假面試都很不方便



  • 我會看自己經濟狀況
    因為
    缺錢時
    真的沒辦法
    說走就走
    一但工作銜接不上

    就一喝西北風了
  • 如果沒有經濟的顧慮
    應該是會直接離開吧!!
    不過我個人覺得還是做滿一個月再走~~
    至少先領錢
  • 先確定找到下一份工作時再離職吧
    不要落的兩頭空,都沒工作時看要怎麼辦
  • 如果沒有競爭力∼而你是個想要有競爭力的人∼那就離開吧∼
    前提是∼你要有錢可以養自己喔∼

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