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關於工作時間的問題


因為我最近在找工作啊
可是因為晚上還在念書
所以很多公司的時間都不能配合

不過我有發現到一個很久以前就有疑慮的問題
忍不住還是想問一下

就是勞基法不是有規定每週的工作時數嗎

那動不動就有公司的工作時數一天10個小時 12個小時
還不一定週休二日或隔週休二日這樣

難道都不會有人去檢舉喔?

像專櫃小姐的工作時數普遍都很長
這個不會被檢舉的嗎?

而且更多那種 時薪85塊錢 90塊錢的
那些負責人真敢講。。。

現在公主病 王子病的人很多
可是大爺心態的老闆也不少溜。。

  • 隔周休算不錯了,現在月休四天的一堆(非服務業)

    我是覺的勞基法只適用公務人員了~

    真的有完全照勞基法的公司嗎??
  • 可是大爺心態的老闆也不少溜。。

    很多老闆想你不做外面一堆人搶著做.
    明明應該多請一個人老板卻要省人事費用,
    寧可付你一些加班費要你把工作做完,
    也不願意多請一個人,
    不怕員工過勞死.
  • 現在很多公司都是責任制.....

    像我公司......隔週休二日

    一天工作10小時以上

    一星期會有兩天工作12小時以上

    也沒人去檢舉呀

    反正去那家....都會有一樣的問題在

    你不做還有很多人等著做

    辛苦命.....只好忍下去......

    也努力等年終花紅......
  • 目前市面上的小公司很多都不照勞基法在走....
    但是這也沒辦法...
    如果想繼續做下去也只能默默忍受而已....

  • 現在的工作真的是賣肝的
    仔細想一想
    為了工作,這樣值得嗎
    人生真是奇妙阿
  • 有發現很多公司都刊登實習的職位,
    可是工作內容卻是需要有經驗的人才有辦法掌握的,
    而且還是責任制的要求,
    或許他們認為可以從頭開始訓練所以不介意,
    但我很懷疑,這樣的薪資能夠把人留住多久?
  • 那醫護人員











    不就是高級台傭??


    爆心爆肝責任制

    還要小心不能出差錯

    免得被告!
  • 台灣老闆就是愛操死員工阿

    以前站櫃月休六天

    早上11點上到晚上10點

    累不累 當然累阿

    可是為了生活 你還是要做阿
  • 我現在的工作是隔周休,連國定假日也要輪班

    我公司雖然不屬於服務業〈比較特殊的行業,不方便講〉,要配合客戶的時間

    月工作時數220小時是基本盤

    實際上可以做到快250小時

    算一算時薪只比小七好一點

    但是為了錢只好先忍下去
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