工作 / 壽險業的都這樣嗎？

他說進台灣人壽不論內外勤都要考試，考過之後薪水會再加1000<======是，在保險公司上班一定要有證照登錄

過了才有辦法幫我加勞健保才算公司一員，薪水才會由總公司那邊發下來<========是

如果考不過，那就都沒有勞健保了，因為是他用私人名義請的
所以沒有幫法幫我加保這樣<====== 嗯，應該說是妳有正式的營業員執照，他才可以幫妳跟公司申請，這樣是沒錯。

要考試之後才有勞健保
那在考試沒過工作時間這段，不是很沒保障嗎？<=====原則上，是的。不過妳不用害怕，人身壽險執照很好考，而且我記得一個月好像可以考兩次(我當時是這樣，不知現在有沒有改變)

我朋友也是說行政人員的錢是由總公司出的
他們這樣算是自立門戶拉一個營業所出來
那要由公司補貼出錢的話
當然就是有這些規則

我不太懂台灣人壽的薪資發放

不過通常行政的工作也有分

有的是總公司那邊面試分發到通訊處的

有的是私人聘請的


我以前待的單位人很多   將近200人

有業績超好的夫妻檔就真的需要聘請幫忙整理保單的助理

那就真的是在辦公室幫忙業務員純內勤的

但薪資是基本工讀生95/h

她是不用考保險執照的~我就不清楚有沒有勞健保了@@


據我所知    有的單位假借應徵行政但是會洗腦要妳當外勤業務


如果妳真的只想待保險公司純內勤行政

去應徵總公司的會比較保障


建議是先考好執照會比較容易入取喔



我之前找工作

有的真的還跟你說試用期三個月沒勞健保的

或是說你要滿多久才幫你加

真的很瞎    像這種我都不想考慮- -

這間我後來沒有上
不過如果我上了，我也不會去做了
後來我去搜尋了一下台灣人壽-行政助理
沒什麼好評

也怕以後會被轉入保險之類的
也有可能是我擔心太多