新進人員幾天提離職比較ok呢

我27號工作 5號提離職
我跟他說做到12號

老闆不讓我走
還打電話到我要報到的公司騷擾
(不小心被他套出哪一間)
我今天很生氣離職了
但是那邊工作也沒有
我這樣提離職時間點不對嗎

白若雪

2011-05-08 02:50:15

5號提離職，做到12號
有7天的時間
這樣很OK，沒什麼不對~
何況你是新人，還在學習階段，對公司的貢獻幾乎是零

0

回應

檢舉
可愛大天使

2011-05-08 04:43:22

7天前提辭職就可以，
話說你為何這麼容易被老闆套出來，
下次應該要更小心點，
職場很黑暗，小人隨時在你身邊，
如果不想做最好什麼都別說，
如果不在乎薪水假裝上廁所就溜跑了，
好一點的隔天就打電話跟公司說不做了。

0

回應

檢舉
smile0727

2011-05-08 07:55:07

應該是這間公司很欠人吧!!

所以才會這樣

但是你沒有錯

錯的是這間公司太沒道德了

走了就是對啦

0

回應

檢舉
蒼鏡

2011-05-08 10:21:51

有的公司會規定要7日前提出
因為有的會有要交接之類的，才會要提前申請
其他的狀況，才去而已，那天提出，做完那天的工作就差不多很給面子了吧...

0

回應

檢舉
~FenG~

2011-05-08 10:30:30

這樣的時間點已經讓公司有足夠的緩衝了
有這種老闆很過分
早一點走人是對的

0

回應

檢舉
1魚

2011-05-08 10:58:04

報到的公司也沒了

妳之前公司老闆，好恐怖的報復方式

0

回應

檢舉
愛戀柔柔

2011-05-08 11:51:59

如果我離職我不會跟這間公司的說要去別間公司
尤其是老闆更不能說..他知道你要跳巢一定會不爽的
一般應該7天就夠了

0

回應

檢舉
＊松鼠＊

2011-05-08 12:47:51

我現在也有應徵一間公司
如果有上我也想要提辭職
但是如果工作上給我七天時間做處理
我的部分可能要由其他人幫我完成耶....

這樣我還能七天後走人嗎??
還是一定要把工作完全處理完再走????
只不過我怕到時候率取的公司不要我了

0

回應

檢舉
好煩ㄟ~~

2011-05-08 12:56:28

因為另一個小姐也不做了
但是明明要請二個人老闆卻只先請我一個人
他給我的理由是要讓我當店長晚一點請這樣我比較好教新人
而且我打去勞工局他好像還沒幫我保勞保因為語音是退保中
我有什麼方法可以爭回我的權力嗎
因為當初看到他們夫妻都是老實人
沒想到耍這種小手段

0

回應

檢舉