工作 / 工作上被前輩帶的問題

我進現在這家公司差不多一個半月，不到二個月，

主管指定公司一個老人帶我這個新人，

可是這一個多月以來，我發現一個問題，

就是這個老人不管什麼事情都會一直強調他有說過了，

就算是明明他沒有說過、沒有教過我的事情，他也會認為他已經有說過了，

好幾次有些事情，因為他沒有告訴我要做，我就不知道有事情要做，

結果都是我背黑鍋，他也會很直接地就情緒發作來罵我，因為他會堅持他有說過。

可是我又不敢直接吐槽他說：你又沒有告訴我，我怎麼知道 ?

因為主管指定他帶新人，我怕我敢直接吐槽他，他真的記恨在心，不肯教我新的東西，反而是我吃虧。

但是我也不想一直背黑鍋，老是被罵沒有把事情做好。

這種情形該怎麼辦呢 ?

還有就是當我有問題，想把事情搞清楚，想把工作做好，而去問問題的時候，也會被他罵，

他會很不耐煩地說：我不是說過了嗎 ? 你還是聽不懂嗎 ?


我還是新人，公司很多事情我都還在學習狀態中，

每個人都有剛開始學習的時候，我怎麼可能一進公司就什麼都會、什麼都懂、什麼都很厲害，

可是這個老鳥帶新人的態度是這樣，

主管也認為事情的責任在我身上，

我常常背黑鍋，心中很委屈也不敢講，不曉得該怎麼辦呢 ?