求職面試 / 這樣的情況下..是否該打電話去問呢?會不會顯得給人壓力?

不知該怎麼辦的話：
現在有在上班~
上星期有間之前一直想去的某公司打電話說有個職缺問我是否有興趣
打來問的人是我認識的人..
(恕刪)
======
既然都認識
為什麼不能打電話詢問呢???

您的問題
我覺得應該不是該不該詢問
而是該怎麼詢問

我的建議
(解開錦囊妙計ing)

1.問候
2.先詢問是否打擾到他目前接聽電話時間
3.確認ok...沒有影響他手邊工作
4.詢問是否收到履歷表...雖然是廢話
5.謙虛滴說....因為是『馬上就寄履歷給他』, 深怕有些資料遺漏或是證件需要再補足或是哪些部份需要再加強, 請他指導
6.此時....對方應該會有些回應...可能有下述反應
    a.目前仍然審核中
    b.因為怎樣怎樣........像是推、拖、拉~~ 盡是些幼稚園也知道不是理由的理由說明
    c.直接說.....您沒有機會
    d.準備安排下一階段面試
7.針對以上情況回答之
8.結束對話...千萬記得說『非常感謝幫忙』←無論有或是沒有被徵募到
尤其沒有被徵募到
想辦法約個時間送個水果...去聊聊
聊啥???

當然是槓龜的理由啊~~

米魯榖真是一針見血~我的問題就是該怎麼措辭比較適當
履歷當天寄給他後有確認兩次通電話..他也有說收到並會送交徵才部門主管審核
所以我想應該不須問他履歷是否要修改?
因為當時就已經在線上問過他需要改嗎?或是要補充甚麼的..他都說ok了
我現在的點是因為自己也沒啥自信加上他說有很多履歷+審核需要一段時間(沒說需要多久時間)
現在已過一星期
或許我已經被刷下來了也說不訂
我考慮寫伊媚兒問他好了..因為萬一是我被刷下來又打電話直接問他
可能會造成他的困擾ㄅ
畢竟人家有想到引薦我我以感激不盡..並沒有付一定要我去面試的義務呢~
謝謝你米魯榖

1.已經7天了嗎???
嗯~~~
您該打屁股囉...
72小時沒有音訊...就要趕緊關切啦

否則對方會認為您積極度不夠...

2.即使被刷下來
也要知道...why???
尤其您又認識這一位

3.不要 email
因為他要躲您的話....太簡單

譬如說...我
我就故作無辜狀說...可能跑到垃圾信了吧??

4.困擾???
呵呵~~
如果他會有這樣感覺
幹嘛一開始沾惹您呢???

他...打從一開始不告訴您...他不是更輕鬆???



趕緊準備個水果禮盒
跟他約時間....親自登門拜謝吧~....尤其這次槓龜的話

想辦法知道....why??

人家下次再招募
您肯定是口袋裡名單




謝謝我???
不需要啦~

我本來就知道不少事情
在這裡又不是只幫忙您

呵呵~~~~~