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熬夜加班… 宏達電30歲工程師過勞死

熬夜加班…  宏達電30歲工程師疑過勞死
  更新日期:2011/02/24  09:45  記者鄒秀明、吳佩玲、呂開瑞、湯雅雯╱連線
台股股王、智慧型手機大廠宏達電上周日(廿日)傳出年僅卅歲工程師謝銘鴻,在熬夜加班後,疑似過勞死,目前還在追查中。他的猝死租屋處,電腦畫面停格在查詢「桃園縣十大死因」,家屬質疑超時加班導致過勞死。

謝的同事在檢警調查時表示,公司加班是常態,謝曾感冒又連續好幾天加班,星期天就沒接電話,懷疑周日就暴斃。檢察官決定明天剖驗,並要求宏達電交出謝加班資料及近一個月來進出門禁刷卡紀錄。

勞委會介入調查

勞委會勞工安全衛生處處長傅還然表示,將啟動「疑似過勞認定機制」,由北區檢查所調查。桃園縣政府今天將調查出勤與工作狀況。

謝銘鴻猝死,宏達電許多員工在網站上默哀,有人說「我們是不是應該要站起來呢?要讓公司知道底下有多少人在賣命」,還有人說「HTC股價破千是用寶貴生命換來的。」

宏達電對謝銘鴻猝死感到遺憾與惋惜,表示將全力協助家屬處理善後事宜,未來將防止員工過度投入工作,但未提「過勞死」。

謝的家人表示,兒子常加班,只好在公司附近租屋住;生前沒有重大疾病和心血管病史,僅上月下旬曾感冒就診,除此之外無異樣,懷疑宏達電要求超時加班,造成過勞死,要求檢方查明還兒子公道。

謝銘鴻的生日是二月十四日情人節,是台南一中、中山大學、交大電信所畢業的高材生。過去曾任職奇美通訊員工,在奇美遭鴻海併購後,才北上前往宏達電任職,主要負責手機射頻技術研發。

謝的友人指出,他身高一百八十七公分,平常看不出有異狀,上周六還到公司熬夜加班,直到周日凌晨三點零四分還在臉書上留言。他最後在臉書的留言,都是談工作的難題。

這名員工疑似過勞死當天,正好是宏達電股價登上一千元。

  • 台灣勞工真的很不值錢

    .......


  • 笑笑過一生的話:

    台灣勞工真的很不值錢

    .......

    -------------
    +100   
    如果相類似的新聞,在台灣被認為是常態,那台灣政府真的病了
  • 這個消息我初看時一陣渾身發冷

    有時候想想,傳產是幸福的。

  • 台灣啟航,一級棒.
    台灣啟航,一級棒.
    企業家太惡劣.
    刻意不多找點員工.要這些員工加班到死.
    如果搞個兩班制各八小時.哪會有人過勞死
  • 電子業的錢都是拿肝換來的
    等到有錢了 剛好可以夠買一個新鮮的肝
  • 我之前在會計師事務所工作
    也是被操得半夜凌晨回家是正常
    有回聽到二位合夥會計師手拿著東西在聊天
    主題: 聽說這藥對"肝"很好耶 
    我在旁邊聽了
    只覺得你們也知道要顧肝
    那下面的人加班到這種程度你們怎麼可以置之不理還拚命在旺季時一直接新客戶

    沒多久, 我便離開那地獄了
  • 台灣啟航,一級棒.
    台灣啟航,一級棒.
    有啥辦法.老闆說的都對.基層員工根本無法擺脫老闆安排的陷阱
  • 介入調查是沒有用的
    就算找出原因, 那也只是事後的交代

    應該要讓員工有告老闆濫用責任制的司法制度

  • 很多事情都是事後諸葛

    話題結束後,其結果不就是付錢了事

    人命還是沒了...

    用錢換性命,值得嗎?很多人等到領悟到後,身體都一堆病了

    才再花錢調養....


  • 朋友在裡面
    為消化業績, 全公司假日含周六日全取消放假, 一律加班.......

  • 莉婕
    莉婕
    我好奇為什麼他的電腦網頁停留在桃園十大死因
    聯想到死亡筆記本   可怕ㄚ
  • 謝的同事在檢警調查時表示,公司加班是常態,謝曾感冒又連續好幾天加班,星期天就沒接電話,懷疑周日就暴斃。

    --

    會不會是..流感猝死啊? 最近不是有很多類似的例子? 
  • 醒也無聊的話:
    這個消息我初看時一陣渾身發冷

    有時候想想,傳產是幸福的。



    -----------------

    真的....

    我男友之前也待過幾年     但是我看他越來越精神不濟

    就要他趕快換工作了

    雖然因此我養了他半年多= ="那時候最不景氣....很難找工作


    但是現在每天準時上班  每天準時下班0.0   加班要加不加都可以

    加完班最晚也才 8點半

    蠻不錯的

    雖然薪水少了點  但是也沒少多少..........


    但是年終就很心酸了= ="  只有之前工作的一半左右...................................

    當做買健康吧


    大家當然都是為了多賺點錢  所以賣命工作

    但是賣命之餘   真的不要把自己命給賣了

    絕得身體負荷不了   或是身體本身比較差的

    不要去挑戰那種工作

    站在企業的立場  他當然絕得沒什麼   老闆就是壓榨員工   不壓榨就不是老闆了

    但是自己可以選擇   要健康? 還是要錢?

    不只是宏達電

    這只是被爆出來的其中一個而已

    鴻X  也是過勞死一堆嚕

    我爸開計程車  載過很多鴻X員工 

    沒有這種新聞的時候....就已經聽說過很多嚕.........

    大家真的要好好衡量  健康重要還是錢重要

    有的工作  以現在來講   有些職缺本來就必定是責任制+熬夜

    這是相當難改變的事實   即使罰錢  那些企業會怕???

    下次職缺貼出來  照樣   責任制+熬夜加班

    選擇權在自己   多想想家人吧

    我以前有幾個客戶很誇張   他們說最誇張曾經有48~36小時沒闔眼過

    不斷工作加班工作加班

    這種也不會被爆出來啊..........都要等到出事情了  才看到其中一兩個案例(還不是每個都會被爆出來)
  • 沒上報的案例
    沒上報的案例
    先前98年底
    有個女同事(助理)已經得了癌症
    也在進行化療

    盡管如此
    還是被那時新上任的女老闆(只不過掛個工程師)壓榨
    因為那時部門狂砍人狂裁員
    整個部門從三十幾個工程師砍到七個
    所以連部門助理都被逼著硬要接工程師的工作
    當然本來助理的工作還是她要做

    就這樣那個女同事
    在身心無法負荷的情況下(有大醫院醫生證明)
    被那個女老闆逼到自己提離職(99年2月)

    在她提出離職後
    那個女老闆還是不肯放過她
    不但把她叫到會議室破口大罵一頓
    意指女同事不負責任之類
    還大肆在公司內造謠說是其它僅存的工程師整她
    意圖撇清自己欺壓已經生病得癌症下屬的惡劣行徑

    那女同事在辦離職手續的那天
    氣得大哭
    並且發MAIL給全部門同事
    把那個惡質女老闆的真面目掀開

    同年五月
    因為女同事生病找工作不順利
    加上她男朋友無法諒解她離開紅茶店"這麼好"的工作
    就因為這樣兩人吵的很利害
    女同事因此輕生離開人世

    這不過是沒上報的案例之一.....
  • 某紅茶店本來就很...........
    像周先生上台後
    帶來自己人
    某開國功臣mis高階經理
    就被用莫名其妙的修理
    然後還被降階成工程師
    國王人馬是什麼都不會的非技術職出身
    也是出嘴專用機...............
  • 現在科技業薪水高的工程師很多都是用年輕健康的身體換來的

    換句話說假設本身有痼疾我看也不適合當工程師了

    我覺得加班是正常

    但是現在很多公司加班是不給錢的還是責任制

    反正你不想做就走人自然會有新人來做

  • 只能說『人為財死,鳥為食亡』

    並不是說風涼話而是事實就是這樣呀~

  • 台灣啟航,一級棒.
    台灣啟航,一級棒.
    ~小妍~的話:
    只能說『人為財死,鳥為食亡』

    並不是說風涼話而是事實就是這樣呀
    ---
    沒錯,加班加很兇妳可以不要做,後面還是有人補.老闆不會痛.
    既然做了,就要配合公司政策,不然就換公司風氣好的正常上下班的公司.
  • 台灣啟航,一級棒.
    台灣啟航,一級棒.
    不加班,頂多績效低.
    大家都來皮皮的對抗公司
  • 對啊

    我想股價可能又會下跌吧..
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