謊報工作年資會被新公司發現嗎

我覺得小公司不會查

但我想他們在面試時會觀察你

看你的應對進退,口條,腦袋清晰度

是否真的如你所述工作經驗那麼長...的感覺

只要別太離譜

像是工讀生卻說成是CEO

那樣很容易穿梆

否則應該不會有太大問題

GOOD LUCK

我聽說勞保單上有明細資料看得出來
例如什麼時候是哪家公司投保等等
那是不是代表
新公司在幫我投保時
會看到我曾經短暫任職另外兩家公司的投保明細呢??
還是不會秀出來?

此外  我現在失業中
目前沒有勞保...

通常是幫你加入勞保後 才看的到
不過 加入後再看到你的資料 你也進公司了

如果太離譜是會黑掉的

也要看公司大小

小公司面試的人一定知道

大公司的話 就要看你主管要不要看你的勞保記錄 或他跟人資單位好不好

我剛剛查了一下資料
有人說勞保單上不會秀出投保日期

那是否會秀出共幾家公司投保過的資料嗎??有沒有人知道??
還是只會秀上一家投保的公司名稱
如果會秀出公司名稱
那我還是完蛋
還是會被看出我待過那裡...

健保一目了然
還是誠實比較好喔 ^^

但是應徵公司會看健保嗎???
好像不會  我目前沒遇過要看健保的
誠實的話
我可能會一直找不到..糟糕...

空窗一年.可以想一個理由,進修或者幫家人做生意 等等...
很好掰的.

我目前公司. 面試主管也問我怎麼空窗八個月. 
我說上一個工作做三年兩個月辭職所以先休息.
我講的理由蠻破的= =

只要公司有投保

都會有很詳細的資料唷!

且有些還會在你資料註記你是如何離職的

所以~~誠實才是上策!

你看唄~現在這樣不是很提心吊膽嗎??

公司要查..很簡單...

就算沒查..

進公司後要保勞保..

勞保單一打.就全出來了..

有注意看..就全穿幫了...

覺得還是誠實點好..

還是老實說吧~如果公司想錄用你就會用 會因為空窗久而不錄比較少吧

徵才公司主要找的是能幫助他們公司的人....

如果真要說影響.應該對個人印象吧~不過這就看你在面試的表現

我覺得面試給人感覺最重要.包括 談吐..動作.表情..

再來就你的經驗囉..

不分公司大小而是看公司老闆要不要查

以前待過ㄧ家很小的有限公司

員工只有四個

可是老闆應徵新人的時候

會要會計兼總務的小姐照會來面試的新人服務過的公司

此人當初離職的原因跟當時在公司的表現

所以不會因為小公司就不查

主要還是看老闆的心態

個人建議

可以用比較漂亮的理由適度包裝一下

例如幫忙家人生意或者是再進修

千萬不要說是因為身體不好在調養身體

進公司工作  最重要會被先審查的是

個人的工作態度其次就是能力

加油喔!!!

勞保資料是連幾月加保 幾月退保都看得到的哦.
這種東西沒必要造假,
到時候就算公司覺得沒有關係,
但是你自己的信用就已經打折了哦.

最近一家公司的投保資料會有阿
離職轉出時上面寫的清清楚楚
再之前的就沒有顯示~且現在規定公司不能去查
不過人資如果有心的話還是可以打回前公司去問

誠實比較重要

勞健保局內的資料都是個人保密
(因本人從事這相關行業所以可以知道你的資料公司不會查到..除非有熟人..那就沒辦法囉)

你現在應該在意的問題是為什麼空窗一年

關於這個問題

別說公司大小

就連FG上的大家都很好奇有這個疑問

你覺得老闆主管們不會好奇這個問題嗎?

你現在應該要想的是

要如何好好去解釋為何空窗這一年