有沒有搞錯?二代健保雇主負擔由60%降為35.5%
一代健保負擔比例 :企業雇主60%,政府10%,員工30%
一代健保負擔比例 :企業雇主35.5%,政府26%,員工38.5%
而政府的負擔還不是來自民眾的納稅錢嗎?
二代健保政府的最高指導原則就是財團企業主以不增加負擔為原則
但二代健保又要增加保費收入來源,因此以目前計算
假設一代健保的收入來源是100元的話
一代健保負擔比例是:企業雇主60元,政府10元,勞工30元。
二代健保的保費收入要提高到169元時,在企業雇主不增加負擔原則下,企業雇主還是負擔60元
二代健保的負擔比例是企業雇主35.5%,政府26%,員工38.5%
剩下的109元就是政府和員工來分攤,
因此政府負擔109x26%/(26%+38.5%)=43.9元
員工的負擔是109x38.5%/(26%+38.5%)=65.1元
大家看出來了嗎?一代健保員工30元===>二代健保65.1元
在企業主不增加支出下,又要讓多口健保家庭的支出能下降
當然就會往單身或雙薪這一區塊以漲幅倍數來增加保費
以單身月薪50000元為例
一代健保月繳785元
二代健保(費率3.14%~3.5%),
如果採3.14%費率的話月繳1570元
如果採3.5%費率的話月繳1750元
1750x12=21000元,難怪月薪五萬的人會說繳健保費跟繳所得稅差不多了
當然如果你是年薪千萬的也不用怕,月繳保費最高限度是3000元
一代健保負擔比例 :企業雇主35.5%,政府26%,員工38.5%
而政府的負擔還不是來自民眾的納稅錢嗎?
二代健保政府的最高指導原則就是財團企業主以不增加負擔為原則
但二代健保又要增加保費收入來源,因此以目前計算
假設一代健保的收入來源是100元的話
一代健保負擔比例是:企業雇主60元,政府10元,勞工30元。
二代健保的保費收入要提高到169元時,在企業雇主不增加負擔原則下,企業雇主還是負擔60元
二代健保的負擔比例是企業雇主35.5%,政府26%,員工38.5%
剩下的109元就是政府和員工來分攤,
因此政府負擔109x26%/(26%+38.5%)=43.9元
員工的負擔是109x38.5%/(26%+38.5%)=65.1元
大家看出來了嗎?一代健保員工30元===>二代健保65.1元
在企業主不增加支出下,又要讓多口健保家庭的支出能下降
當然就會往單身或雙薪這一區塊以漲幅倍數來增加保費
以單身月薪50000元為例
一代健保月繳785元
二代健保(費率3.14%~3.5%),
如果採3.14%費率的話月繳1570元
如果採3.5%費率的話月繳1750元
1750x12=21000元,難怪月薪五萬的人會說繳健保費跟繳所得稅差不多了
當然如果你是年薪千萬的也不用怕,月繳保費最高限度是3000元