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該不該寄履歷?
有份工作是我以往有經驗的
是好幾年經驗的職務
我看到一份工作
我很想應徵這份工作
但是看到學歷這方面
我沒有此學歷
那要不要寄履歷給對方公司呢
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不要照規矩走
因為規矩是莊家定的
它只是參考用
莊家製造排組是事實
卻不等於玩家就要按照它的排理走
過關才是關鍵.. . .
妳可以看看那所謂
遵守規範人的處境 與 另尋途徑人的處境
所以說老闆要的是人才而非蠢材
履歷表可以算是公定排組的一種
那要如何跟莊家玩呢?
智與勇 非常重要唷~~~~
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忘了比喻~~~
我以前高職同學. 她是女生
她在fg叫做 "XXX" <==保障他人隱私
她曾經應徵旅遊相關公司
是不是當導遊我就忘了
公司應徵的條件中 有要大學學歷
但是我同學只有高中職學歷
她在履歷表 就隨意寫個大學學校名稱
最後她還是成功入取
我當初問她
這樣撒謊可以嗎?
她跟我說:
有些公司根本不會查妳的學歷
因為他們只是按照一般大企業的表面規範行動
而真正需要學歷的公司是因為有她的專業要求
那些不懂的業主只是像追求時尚一般. 也要要大學生!
哪有那麼多大學生可以找阿?
他們只是做做樣. 其實他們也不知道要大學生作什麼
都是做表面而已.. . .
這說法的確也有她的道理
只要你第一步能明白所要應徵的公司
它們的程度到哪. 他們真正需要的是什麼
就從要害下手就對了~~
我也曾在無聊時候
做個測試~~
在同一家公司 寫兩張履歷表
兩張都假名
同等級學歷與專業科系
在工作資歷上. 一方寫無關緊要的相關工作. 總加6年
一方寫跟此公司的工作項目相似或接近. 總加3年
結果.. . .
3年的獲勝~~~~
所以 履歷表 的工作項目 要寫的漂亮
畢竟他們一開始是著重文字表面
先入取最重要~~