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把工作辭掉時朋友愛問「老闆有沒有留你」--干你屁事

有些親朋好友的心態很奇怪
第一時間聽到我離職時只會問,「老闆有沒有留妳」
好像這是很重要的問題
萬一我回答沒留我,那不是造成我很尷尬,感覺我很糟一樣
萬一我回答有留我,那又如何
感覺問這種話的人心態可議
只是想探聽我受不受老闆的歡迎
感覺很八卦、很無聊
  • 真ㄉ真ㄉ我超討厭回答這個問題所以~不管有沒有~~~

    我都回答~

    有阿...但是因為blah blah blah....所以我沒考慮留下來~


    BTW~但是老闆真的都有留我喔...(硬要說)
  • 那些人都以為是在演八點檔嗎

  • 嗯~真的很不喜歡
    前一陣子想換組工作
    找我上面的(不是老闆)談
    其他人就很八卦  一直問  [他怎麼回答?要不要讓你換阿]
    很煩~
  • 我會回說

    有留沒留又怎樣

    反正我還不是要離職∼

  • 就有一些女人以為有被挽留才是有能力
    其實不然  聽我老闆說的  會留不一定是真的他能力好
    其實是公司要找人  找不到  或等人補齊就會叫他滾

    聽我前公司阿桑說:喔  主管有留她喔!  但是她覺得怎樣怎樣..((一副驕傲的說 
    好像留下來是不得已!  應該也是有條件說吧~

    聽聽看看下來.覺得這邏輯很奇怪,以前公司是幹部主管級有能力要跳槽等等
    離開公司

    想不到阿桑連在服務業也覺得  喔!覺得自己這樣很有身價!!
    也許阿桑她們以為  這是連同感情論嗎

    EX:我要跟我男友分手\老公離婚ˋ但是我老公有挽留我
    但我不答應  等等  進而提出條件!  希望他改或如何..
    進而得知此人在他人心中地位有多少~

    想想也是心機手段的一種













  • 對啊 要不要繼續做下去是你的事情
    她們問什麼鬼啊
  • 這樣問好奇怪~我跟朋友、前同事間談到離職
    頂多就是聊新工作換去哪高就, 都要離職了老闆留不留有什麼意義?
    除非只是想做做戲、要糖吃的心態才會希望被挽留吧
    上上一份工作離職前, 總經理跟副總都開口留我
    我跟同學講同學也是說客套而已吧..不管是不是客套, 要走已經成定局, 也沒特別爽阿
  • 為什麼只有"一些女人以為有被挽留才是有能力" 

    無關性別 男女都會有人這麼想的吧 =..=
     
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