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工作 / 我被上司排擠了??!!

曾經
我被視為公司的得力助手
是公司的對外聯絡窗口
隨時間累積的經驗讓我漸漸可以獨當一面
我也要求自己"吃苦當吃補"
把一些不公平的事往肚裡吞
老總之前總說: "要等我退休 才能離開公司啊~~"

隨著公司第二代接班人入主公司開始學習
以及
老闆對外宣稱我在公司的重要度...
漸漸的
我發覺自己除了有被架空的感覺
職務被分出去給第二代之外
還要承受職務被取代的危機感
我已經把心態調整為"我是公司小妹...."
最難受的是明顯感受到老總對我的排擠

eg. 老總要遞文件給其他同事
       我想幫忙遞送
       他馬上縮手不讓我碰
       而那文件也不是什麼機密文件
eg. 公司軟體過期
       同事慣性找我做後續處理
       我做了價格搜尋後
       請老總定奪
       他卻轉而問我一向不對盤的人的意見
       問題是根本不關他的事
       我索性轉頭回我位子
       過一陣子
       老總又拿著原資料要我自行處理

總總的總總
讓我懷疑自己在公司的價值為何?
我不想自我膨脹
只希望能在工作中尋求成就感
以及求一份養育孩子的一份薪水
但很明顯
老總往第二代靠
(也可理解啦  但也不用排擠我吧~~)
而且對我不信任...
不會講

坦白說
我不懂
他不信任我什麼?
一向在公司我算獨行俠
盡量不涉入八卦口水圈
也不去散布謠言及他人秘密

遇到這種事
也只能往肚裡吞
在這裡尋找慰藉
只能說
幫人打工就是這樣啦






  • 當你身為得力助手, 獨當一面時, 你在老總與其它同事面前是如何表現?
    會不會你當時有些行為讓老總想幹掉你
  • 很多職場上的人為了保住自己
    或為了自己利益  都是這樣的
    我遇過好多 可能是個性關係我到現在
    還沒辦法接受那樣的人 所以我自己很吃虧
    看不慣或不想跟別人鬥所以我都選擇離職
    現在想想真不值得~唉~~反而害了自己


  • 從前~從前~

    朱元璋立國之後大殺功臣

    其中很重要的就是幫他兒子去除荊棘上的芒刺

    恩恩~

    不過也不需要太擔心~~~

    很多經驗是少年仔無法取代的


  • 一整個看下來我只覺的功高震主

    有没有可能妳老闆心態就是如此

    以前有一位同事      做人非常之熱心     吃苦耐勞

    也不計較事情多而且雜      人緣非常之好    能力也相當的好

    可是.....她到後來被調到離家很遠的分公司工作

    最後被逼離職

    原因就是...............她的光芒蓋過了她的上司

    而這位熱心的同事手段又没上司狠

    所以就被踢出公司了

    後來得知她去了另一家公司任職

    没想到她在另一家公司也是遇到相似的情形

    因為太熱心      公司有些規定她就放水給人方便      雖然贏得了好人緣

    可是職場上總是會遇到她口中所謂的 " 小人 "

    其實     這到底是那位同事自己的問題     還真是別人的問題

    可能也要靜下心來好好思考



  • 嗯...

    首先
    在這個個案中
    "老闆" 不等於 "老總"

    我想
    老闆會希望我能幫助下一代吧

    一直以來
    我都提醒自己"低調 低調 再低調"
    有人稱讚也不敢居功
    自己只是個對外聯絡窗口的助理
    畢竟我也沒直接接觸市場跟客戶

    我到比較常遇到的是
    針對我的"個人條款"
    其他員工不見得要乖乖遵守的規則
    到我身上要被放大檢視
    換句話說
    別人可以偷做的 我不見得可以照做
    甚至要從嚴看待

    常百思不得其解...
    難道只因為我最資淺?
    還是我手段不夠??
    之前跟老總的革命情感到現在怎麼反被排擠???




  • 米林的話:
    很多職場上的人為了保住自己
    或為了自己利益 都是這樣的
    我遇過好多 可能是個性關係我到現在
    還沒辦法接受那樣的人 所以我自己很吃虧
    看不慣或不想跟別人鬥所以我都選擇離職
    現在想想真不值得~唉~~反而害了自己
    ===================================


    同感!
    我對很多職場上的事情很看不過去
    但也都忍了下來

    我也曾經跟你有同樣想法--離職
    但後來我反問我自己
    "錯不在我 憑什麼要我走??"

    我不甘心
    所以我選擇留下面對
    我不相信
    老天爺沒開眼

  • 如果是這樣

    我想      妳一定有在某一個時間得罪了老總而不自知

    否則革命感情怎會生變

    加油哦
  • angela_baby***的話:

    我想 妳一定有在某一個時間得罪了老總而不自知
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    我也這麼覺得, 只是樓主自己都不知道了, 我們更不會知道

    人總是會有盲點, 覺得自己都沒做錯、都做的很好

    如果沒有人適時的去提醒, 真的就會繼續自我感覺良好

    我不是針對樓主, 這觀念套用在很多地方都是適用的
  • 老闆對外宣稱我在公司的重要度...
    老總之前總說: "要等我退休 才能離開公司啊~~"
    -----------------------------------------------------------------------------------

    以上那些話可能早就種下禍根
    劉墉的我不是教你詐可以稍微參考一下
    在老闆眼中不可或缺的人是最危險的

    老總和老闆第二代是什麼關係?
    這個時候察言觀色
    了解他們到底害怕/想要什麼比認真做事更重要

    ====================================

    我也這麼猜想著
    老總是開國元老
    跟第二代沒直接關係

    我想我的確該更謹慎

    謝謝提點

  • 如果是這樣

    我想 妳一定有在某一個時間得罪了老總而不自知

    否則革命感情怎會生變

    加油哦

    =====================================

    我想可能是如此
    若起因在我就算了
    只怕
    原因不在我身上
    我是代罪羔羊

    謝謝你的打氣!

    BTW,
    我想我也沒必要將他自身的痛苦/恐懼加諸在自己身上
  • 可能是你能力太好

    老總自覺他的能力不如你

    如果這時候公司第二代接班人又對你讚譽有加

    那他會不喜歡你也是可以理解的

    再觀察一陣子吧

    如果比老總更高層的上司都沒有要出面解決的意思

    那就另覓他就吧

    省的在這邊受這些鳥氣
  • 以我的經歷及經驗而言

    我勸你收起你過去的光芒以及你的那種企圖心

    別再有任何想求自我肯定的的表現機會

    並不是說你有很大野心

    只能說現在並不是你的舞台可以讓你表現的機會

    或許你家老總也是再等待其他機會

    也因為你所謂的第二代也讓他有壓力

    所以他也是在忍

    職場上就是這樣,風水會輪流轉

    轉阿轉總有一天會轉回妳身上

    所以我勸你低調等待與觀察

    適時的出手會許又會再出現你的舞台可以表現

    這陣子你就當作休息不要那嚜累

    但千萬也別因被排擠而與公司ㄧ切業務脫節

    不然以後就算有舞台表現你也沒功力可以殺穆這些可惡的敵人

    我認為你別衝動想離職~畢竟你需要薪水養活一個家

    忍氣也是職場上最重要的課題

    或許在這堂課也讓你悟出你之前被排擠的原因不是嗎?

    休息一下吧~讓自己也輕鬆一陣子

    卸下你那武裝已久的裝備輕鬆一陣子

    這時間或許會很久也或許會很快甚至一年半載都有可能

    只要妳忍的過~加油
  • To: 資材浪子

    你的建議我充份領受!!!
    過去老總有依賴我之處
    我也"享受"這種被需要的感覺
    而拼命的想做的好


    環境會變
    人心更會變

    的確
    我該收起我的光芒及在事業上的企圖心
    起初老總的小動作讓我很受傷 沮喪
    但我已收起這種負面想法
    蹲下去只是為了跳的更高

    我可以充份利用這段時間
    去做更內化的沉潛與學習

    只是以往一直被他灌輸
    "我需要妳!"
    一轉眼就因為一些因素變的處處防範
    甚至想故意交好我不對盤且對任何人都針鋒以對的人
    我覺的心有戚戚罷了

    其實本想灰心辭職
    但後來轉想
    如果問題不在我身上
    我為何要做炮灰??
    越想逼我走
    我越不走
    我會忍
    守得雲開見月明!

    謝謝FG友的打氣
    我不會屈服的
    大家一起加油!!!

  • 匈奴不用蓋房子的話:
    (我瞎眼了看成被土司排擠...)

    加油版主!!~
    =============

    呵呵
    謝謝喔
    看到你的留言讓我笑不攏嘴
    心情開心不少

    一起加油!!!
  • 恩~加油 !

    並且祝福妳~
  • 但主管畢竟還是多少會掌握了你的升遷
    你先瞭解公司的制度
    如果上司一切以主管想法為主
    那你就要和主管保持良好關係嘍
  • 他怕被你取代
    老闆公開讚美真是在害你當箭把 
    在公司態度低調鋒芒不外露` 謙虛一點
    有功勞的話` 在老闆讚美你時` 在眾人老總面前加上都是老總指導有方 `  你才有辦法做出來
    讓他覺得你對他是輸誠的`  善意的部屬`
    在老闆面前不要跟他搶事做`也不要反駁他的意見` 久了他應該能體會你的善意 `

    還是這樣` 那就算了`自在一點` 不要被他跟不對盤的害` 和平度日就好
  • 版主,

    不要落入你老總的圈套,他越這樣,你就越當做是很正常,不要形於色,久了,他就沒輒了~
  • 減少表現的空間,我覺得還好

    自己是碰到副總不斷把責任往下推
    對專案漠不關心,老闆詢問,才過來假關心,人走了,他也回去做對自己有績效的事

    才剛出社會五個月,就要每天留意責任歸屬的問題
    跟他嗆了兩次,照樣在公司活得好好,對我客客氣氣,不過我覺得他很低賤,很虛偽
    因為我知道我有利用價值,可以幫他處理,他不會,他不想處理的事情,而且處理的乾淨又有一定的說服力

    最近很想離職,我覺得他再浪費我的青春,讓我無法好好做事情
    很想往上報告,攤開他的作為,挖洞給他,搞他走
  • 一朝天子一朝臣

    版主根本就無法忘記"過去"

    忍下去日子也不見得好過,發展是更不可能了。

    要跳可以暗中先找起來。

    如果妳有更好發展,上面還巴不得妳不請自走呢,可以直接用心腹。場面上又大家一團和氣。

    跳槽通常可以幫自己事業加分。

    不過妳如果真的只是個"助理",連"副理""主任"之類職稱都無。毫無專業可言

    我勸妳忍,出去外面,妳這樣無心機之人,對付新的環境可預見弊大於利。

    而且妳也有家庭跟小孩,低調些慢慢撐過第二代的轉換期,也許比較適合妳。

    不管怎樣,都祝福妳了,加油囉!
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