另一半比主管 更讓人有壓力
另一半比主管 更讓人有壓力
更新日期:2010/06/29 04:11
〔國際新聞中心╱綜合報導〕常常覺得老闆的要求讓你喘不過氣來嗎?研究顯示,人們最大的壓力來源不是老闆,而是另一半;工作場所或許沒有家的感覺,不過如果想放鬆,上班可能還比較好喔!
電器大廠飛利浦針對3000名男性與女性所做的民調發現,老公可能比老婆容易讓另一半的血壓飆高,整體而言,五成八受訪者表示,讓他們有壓力的人,包括另一半;四成三的人認為壓力來自於主管,另有一成八的女性表示,另一半讓她們壓力變很大,男性則只有一成二這樣認為。
英國蘭開斯特大學健康心理學教授庫博表示,這種情況顯示,人們會把工作上的麻煩帶回家,不景氣的時候擔心沒工作,可能讓情況更趨嚴重,「人們覺得沒有安全感的時候,其中一個因應的策略就是,把它倒給另一半。
壓力的其中一個原因是超時工作文化,如果你一直超時工作,會影響健康,也會傷害你的家庭關係」。
庫博表示,女性在家庭責任與工作之間兩頭燒,或許是讓她們壓力比較大的原因,不過女性因為比較能對人說出感受,處理壓力的能力也較好。
這份研究同時顯示,女性最擔心的就是體重,約半數受訪女性表示,體重攸關健康與幸福,只有兩成七的受訪女性認為,影響健康與幸福的是薪水。
更新日期:2010/06/29 04:11
〔國際新聞中心╱綜合報導〕常常覺得老闆的要求讓你喘不過氣來嗎?研究顯示,人們最大的壓力來源不是老闆,而是另一半;工作場所或許沒有家的感覺,不過如果想放鬆,上班可能還比較好喔!
電器大廠飛利浦針對3000名男性與女性所做的民調發現,老公可能比老婆容易讓另一半的血壓飆高,整體而言,五成八受訪者表示,讓他們有壓力的人,包括另一半;四成三的人認為壓力來自於主管,另有一成八的女性表示,另一半讓她們壓力變很大,男性則只有一成二這樣認為。
英國蘭開斯特大學健康心理學教授庫博表示,這種情況顯示,人們會把工作上的麻煩帶回家,不景氣的時候擔心沒工作,可能讓情況更趨嚴重,「人們覺得沒有安全感的時候,其中一個因應的策略就是,把它倒給另一半。
壓力的其中一個原因是超時工作文化,如果你一直超時工作,會影響健康,也會傷害你的家庭關係」。
庫博表示,女性在家庭責任與工作之間兩頭燒,或許是讓她們壓力比較大的原因,不過女性因為比較能對人說出感受,處理壓力的能力也較好。
這份研究同時顯示,女性最擔心的就是體重,約半數受訪女性表示,體重攸關健康與幸福,只有兩成七的受訪女性認為,影響健康與幸福的是薪水。