薰衣草森林多給11天有薪假.

薰衣草森林多給11天有薪假.員工不旅行記曠職.
王品員工免費出國玩5天
  在台灣，有愈來愈多企業體認到「疲憊做不出好事」，給員工高福利，王品集團每年舉辦5天員工國外旅遊，全額補助，員工登百岳、遊百國、吃百店還可累積學分升遷；台中市文華道會館則讓員工免費住宿自家豪華套房；美商高誠公關公司除全額補助4天國外旅遊外，每月還提供健身津貼1500元，讓員工自由選擇健身、按摩、SPA或游泳放鬆心情。
高誠公關給3萬元

王品集團鼓勵員工「登百岳、遊百國、吃百店」，每達成1件即可積分，做為升遷考核標準；為讓員工出國增廣見聞，每年補助1.5萬至2萬元讓員工出國玩；另每月提撥盈餘20%給員工分紅，工讀生也有份，店長年薪都逾百萬，以此將流動率控制在3%以下。
王品集團董事長戴勝益說，這些做法是希望員工強身健體、拓展見聞，並了解自己從事的行業，「這是對員工生命的成長與照顧，可累積同仁間的革命情感及替公司貢獻的真心，員工對公司有信心，服務才會更用心。」
台中文華道會館今年2月起推動「珍珠計劃」，視70名員工如「珍珠」，讓他們輪流入住定價6千元套房，會館副理張資堂說：「員工了解產品，對客戶講解或服務起來會更貼心。」
美商高誠公關公司為讓員工紓壓，每月提供健身津貼1500元，全額補助3萬多元的4天3夜國外旅遊，每年還讓績優年輕員工到峇里島等度假勝地，邊訓練邊度假。
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台灣幸福企業不少  .好老闆還是很多