工作 / 老闆這麼說~是叫我走人嗎?

不好意思

我看不懂你陳述的內容耶.....

我還想說只有我看不懂
哈

是不是假設一件商品要賣100元
你搞錯賣給客人70元
但事後你跟客人說你弄錯了，應該是100元
客人不接受，鬧到警察都來了
後來你們老闆要將你由原本的單位調職到"推銷"這個單位，但是你沒有達到業績目標
之後老闆又說你太容易出差錯了，動作又慢

是這樣嗎?

以上是我解讀的

怎辦?的話：

唉~煩人的是~好像沒有工作是給動作慢的人做的~

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有阿...老人看護，動作不能太快，而且薪資""真的不低"" 若遇到帝寶那樣的人家的話，那......

只是，台灣沒人要做， 24小時待在別人家，好像傭人，

對台灣這種，很多人有莫明其妙優越感，瞧不起東南亞大陸人的貴族心態，

沒有人願意放棄 兩萬二的咖啡廳少爺，拉下臉來做這個。

不好意思~~我表達的不好~
我要問的重點是老闆說的這兩句~~

"老闆他把我調到推銷~去推銷某產品~~可是我沒達到老闆要求推銷的件數~
老闆就說對我說:你出錯率太高~又沒推到~要把妳減時數或調單位~"

請問老闆說這兩句是在暗示我走人嗎?(離職?)

桑茉兒~~
沒錯~~妳解讀的真好~~~^_^~~就是這意思~

不客氣~~~

如果你很喜歡你的上班環境
老闆對你態度也沒有很過分，那就假裝沒事繼續待著
但是皮可能要繃緊一點，動作想辦法快一點...

....................................

為什麼只是金額報錯，卻會連警察都來了@@
我覺得老闆只是非常生氣啦，應該沒有要炒妳魷魚。

但你應該要細心一點吧ORZ

老闆還願意把你調單位算是還不錯的吧
不過你還是得皮繃緊點
總不好去每個單位都做不好
其實從一開始賣錯價格時就應該止血了
不過就是區區30元
鬧到客人不開心警察也來了是有點太誇張
老闆沒叫你回家吃自己就不錯了
在一個單位表現不理想有可能是不適合
如果去了幾個單位都不理想
就是自己工作能力有問題
既然老闆沒有開口要你走
那麼就趕快做出一些成績出來
別再讓老闆有機會趕你走
積極一點工作才是對的
別再猜老闆的心思了

你就熬到它自動把你開儲阿

就可以領失業救濟金

又可以領資遣費耶

醬你下一份東做就可以好好找

也不用那麼急處不是很好嗎

我的動作也是很慢∼∼
出錯也是免不了∼∼但不要是大錯
如果是我∼∼我會當作不知道老闆說啥∼∼
因為我會讓他知道我是『腦筋遲鈍』的人∼∼怎麼驅趕也沒用！
要讓老闆自己出口趕人，畢竟他也繳了『就業保險費』∼可以開個『非自願離職證明』∼很多老闆都認為非自願離職證明會影響公司，但這是就業保險能夠幫忙我們部分了，不會影響公司，也就是就業保險的『失業給付』，所以我會裝傻待到老闆主動要我離開，我才有機會要他開非自願離職證明，不然通常老闆不會開這個，因為不知道行政流程，所以認為很麻煩不開給你，如果是主動要你離開，那就有機會要他開啦！
不要輕易離職∼∼畢竟動作慢也要有底薪17280啦！
並不是我工作態度不好∼但人總是要慢工出細活，一昧的要求快速，個人認為需要熟能生巧，我的速度才會越來越快∼不然通常剛開始，動作慢是一定會的啦！

不管啊！
就厚著臉皮做下去啊
我之前被幹到不行  當著大家的面前被罵我也是繼續做  後才稱了一個多快二個月
先找到工作  才換了

你若想要工作  就好好做  別理老闆暗示什麼

若不想  就邊找邊做

怎辦?的話：
不好意思~~我表達的不好~
我要問的重點是老闆說的這兩句~~

" 老闆他把我調到推銷~去推銷某產品~~可是我沒達到老闆要求推銷的件數~
老闆就說對我說:你出錯率太高~又沒推到~要把妳減時數或調單位~"

請問老闆說這兩句是在暗示我走人嗎?(離職?)

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只能解讀他對你不滿。
你放心真要攆你走，他應該是不會客氣的!!

但是每份工作都會有他的關鍵，你最好趕緊掌握到比較好