常聽人說女性主管很小心眼芝麻小事都管還會翻舊帳.

我一位朋友突然星期一上班,已打好卡要回座位.那位女性主管卻叫他不用來了.說她已經看過MSN紀錄.
我另一位朋友被女性主管解雇.被說對客戶不客氣
我一位朋友事情做玩上網逛網頁 和 打MSN.被女性主管看到也被解雇.
是否女性主管 EQ都很差呢?

基本上以上都是沒有跟對人，不知道公司主管要的是什麼。

女主管的好處是務實，比較不會應酬。也通常不會A錢跟胡搞瞎搞。

相對會在意細節，如果是公司內勤，上班沒事玩GAME、MSN閒聊那就是太閒了。

一家公司想做事，一定是做不完。

現在很多公司都有網管、MAIL測錄、防火牆，電話錄音。我是覺得最好在公司公事公辦。

不要等被請走，還搞不清狀況。

工作如不能輕鬆愉悅等同於生活.
這樣員工乃時間一到.準時下班.一刻都不想留於公司加班.向心力 忠誠度相對會更足矣.
這樣也留不住底下的人.又不是老媽子 什麼小事 雜事 私事 都管.
難怪都男性主管留住底下兄弟的心而集體跳槽.
Q公司就常有一票人跟隨男性主管.這些兄弟姊妹很效忠他的主管 集體跳槽到各知名大公司.
我想為何底下的兄弟姊妹願意跟隨這些男性主管.是否代表其帶人是用帶心的.才有這些人的跟隨

只能說，確實很多女性主管心眼小又情緒化
但心眼小的男主管也有!!

不是女性主管，而是大部份女人的通病

控制慾強、脾氣差、神經質、小心眼、疑心病重。

有聽說一位男性主管.會罵髒話很情緒化也很主觀.但他主管工作進度如何?其他就不會去管.


另一位男性主管只要都聽他的做.就不會有事.不過這樣主管聽不進屬下的建言.如果反駁他的說法必遭禍端.所以在他底下的員工只能當乖乖貓.但是他也主管工作進度如何 這樣.

並不一定!只是會比較detail一點...
男性主管比較大而化之...
我都跟過, 但還是比較喜歡男性主管...