22K滿頭包 企業實習案可能停辦!! 哈哈哈哈!!

終於認栽了,很多都會覺得很爽快吧~~
但話說回來,我還蠻想觀察,到底不辦之後,失業率會有怎樣的變化哩!!
新鮮人們加油!!GO!!GO!!GO!!
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22K滿頭包 企業實習案可能停辦

〔記者林曉雲、洪素卿╱綜合報導〕備受各界抨擊的大專生企業實習員22K方案,可能停辦!教育部技職司長林騰蛟昨天表示,考量該方案所需經費要廿億元,須由行政院特別預算支應,若整體經濟有復甦跡象,應屆畢業生就業情形不錯,有可能不再推動第二階段。

政策錯誤 九五聯盟要求講明白

青年勞動九五聯盟執委林奕志表示支持停辦,但要求教育部必須對第一階段的22K方案,向全國納稅人民提出檢討報告,究竟一百億是如何花的?是丟到水溝裡嗎?還是送給廠商?誰又該對錯誤的政策負責?都應該說清楚、講明白。

馬政府為了救失業率,補助九十五年到九十七年畢業的大專生到企業當實習員,由政府全額支付二萬二千元薪資,從去年四月一日起,每人補助一年,該方案預計到九月底結束,但遭外界抨擊降低年輕人的薪資,破壞就業市場行情。

第一階段大專生企業實習員已陸續有人一年到期,教育部原本預計四月底公布方案,但林騰蛟昨天表示,還在與經建會、勞委會等跨部會研商,方案公布時間將延到五月。

林騰蛟說明,外界抨擊22K方案干擾就業市場,因此擬讓大專生於六月畢業後,在六、七、八月先找工作,若經濟好轉,就業情形不錯,不見得要推第二階段。即使再續辦,教育部也規劃僅續辦半年,補助金額從全額補助二萬二千元,減碼為只補助一萬元,其餘薪資由企業自行依市場價格支薪。

補助對象仍限定為近三年的大專畢業生,第一階段獲補助的九十五年畢業生被排除在續辦補助之外,九十六年及九十七年畢業生是否可重複獲補助,教育部也還在研究。可確定的是,若續辦半年,補助的三萬人中,將有一萬人會留給九十八學年應屆畢業生,作為保障名額。

勞委會職訓局局長林三貴表示,在上一次的跨部會工作會議中,仍有討論企業實習方案,是否教育部已決定不續辦?會否在下一次工作會議提出討論?勞委會還沒有接到相關訊息。

至於停辦是否會影響達成失業率降低到五%的計畫?林三貴表示,救失業絕不是靠單一方案,整體上還是要靠產業景氣。

他解釋,企業實習方案計畫所協助的人,屬於有就業競爭力的人;反倒是就業弱勢族群,常常會處在景氣的末端,勞委會針對特定對象的就業啟航計畫,仍將繼續辦理。

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100428/78/24ob4.html
  • 這真的是錯誤政策!
    破壞薪資的市場競爭性
    有22K的大學生可請
    還由政府出錢
    其他應徵者誰還敢要求更多?
    早該停辦了!
  • 山不轉路轉
    山不轉路轉
    不停辦 ,大家集體到總統府抗議
  • 然後就會有大量的人離職,新鮮人跟中老年就業都會越來越艱難。

    僧多粥少,大勢所趨。
  • 拉低薪資水平的濫政策~~~還自己覺得好像幫助到畢業生
    自我感覺良好
  • 山不轉路轉
    山不轉路轉
    政府錯誤政策.
    廢除專案.
    台灣人更可以走出更寬廣的路
  • 這政府就是腦殘阿
    我媽的朋友在餐飲業上班
    店裡最近就是招來兩個22K方案的人力
    硬是丟了飯碗~

    只會美化數字做表面功夫~
  • 錯誤的決策

    不但新鮮人不一定領情

    又害到無辜民眾失去工作機會

    活該裡外不是人!

    不知是誰的決策?
  • 拉低薪資不曉得
    但是滿多企業是實習方案時間到了就準備把人踢走
  • 988678875
    988678875
    只是"可能"而已
    到底在高興什麼?
  • 我比較希望他們把這種方案列為建教合作,重點放在即將畢業的學生身上,如大四的學生,

    仍在學的大專生需要工作經驗,需要職場訓練,畢業後才有優勢去和別人競爭工作,

    以一個打工學生來說,2萬2很不錯~

    經過一年的訓練,真的有本事,實習結束後會被公司留用,或是被別的公司選中,

    實習當中不適任的,也可以早點發現自己的工作性向.

  • 希望這樣的政策不要再來殘害年輕人了!!
    現在的新鮮人薪水真的差很大~起薪低~在職場上薪資水平要爬起來真的很不容易!!
    希望政府給年輕人多一些鼓勵~不要為了績效枉顧年輕族群!!

  • 沒錯! 當時找工作每家公司都是問是不是適用22k

    不適用就說 沒辦法錄用你

    而且現在22k的實習生都到期了 企業都直接把他們fire 不續用

    唉…做心酸的...
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