你的公司有男女不平等的待遇嗎?

根據勞委會最新發布的「女性僱用管理調查」以及「婦女就業平等概況調查」顯示，在職場性別歧視上，
女性在工作分配部分受到不公平待遇為最多。

我們公司最明顯就是陞遷
明明是女職員的年資.工作表現.學識都比男的好,卻把男職員升上當主管
公司男主管的比例比女主管多出好幾個